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下列各项中，属于造成企业内部控制未能有效运行的原因的是（）。
- A、设计完好的控制没有按设计意图运行
- B、执行者没有获得必要授权
- C、执行者缺乏胜任能力
- D、企业内部授权不明
- E、企业内部权责不清
参考答案
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考题
内部控制的设计缺陷是指 （ ）。A．缺少为实现控制目标所必需的控制B．现有控制设计不适当，即使正常运行也难以实现控制目标C．设计适当的控制没有按设计意图运行D．执行人员缺乏必要授权或专业胜任能力，无法有效实施控制
考题
下列各项中，标志着我国企业内部控制规范建设取得重大突破和阶段性成果的是发布（）。A、《企业内部控制基本规范》B、《企业内部控制应用指引》C、《企业内部控制评价指引》D、《企业内部控制审计指引》
考题
下列各项中，标志着我国企业内部控制规范建设职得重大突破和阶段性成果的是发布（）。A、《企业内部控制基本规范》B、《企业内部控制应用指》C、《企业内部控制评价指》D、《企业内部控制审计指引》
考题
以下关于各种缺陷的说法不正确的是（）。A、设计缺陷是指缺少为实现控制目标所必需的控制，或者控制设计不适当、即使正常运行也难以实现控制目标B、运行缺陷是指现存设计适当的控制没有按设计意图运行，或执行人员没有获得必要授权或专业胜任能力，无法有效地实施控制C、重要缺陷是内控中存在的、可能导致财务报表重大错报的一项控制缺陷或多项控制缺陷的组合D、一般缺陷是内控中存在的、除重大缺陷和重要缺陷之外的控制缺陷
考题
以下哪些情况属于内部控制执行上的缺陷（）A、针对某一控制目标，缺失必要的控制点B、已有的内部控制设计不当C、设计恰当的内部控制未按照设计的要求正确执行D、控制执行人没有缺的必要的授权或缺乏必要的胜任能力
考题
多选题以下哪些情况属于内部控制执行上的缺陷（）A针对某一控制目标，缺失必要的控制点B已有的内部控制设计不当C设计恰当的内部控制未按照设计的要求正确执行D控制执行人没有缺的必要的授权或缺乏必要的胜任能力
考题
单选题根据《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》的要求，下列不属于组织架构设计与运行中需关注的主要风险的是（）。A
治理结构形同虚设B
权责分配不合理C
缺乏科学决策、良性运行机制和执行力D
缺乏诚实守信的经营理念
考题
单选题为会计师事务所对特定基准日与财务报告相关内部控制设计与执行有效性进行审计提供指引的是（）。A
《企业内部控制应用指引》B
《企业内部控制评价指引》C
《企业内部控制审计指引》D
《企业内部控制基本规范》
考题
单选题以下对企业内部控制审计的理解中，不正确的是（）。A
企业内部控制审计是注册会计师针对特定基准日内部控制设计与运行有效性发表意见，而不是针对财务报表涵盖的整个期间内部控制设计与运行有效性发表意见B
企业内部控制审计不仅仅只测试特定基准日当天的内部控制设计与运行的有效性，而是需要考察足够长的运行时间，才能得出是否有效的结论C
企业内部控制审计是指会计师事务所接受委托，对企业某一期间内部控制设计与运行的有效性进行审计D
企业内部控制审计是指会计师事务所接受委托，对特定基准日内部控制设计与运行的有效性进行审计
考题
多选题下列各项中，属于造成企业内部控制未能有效运行的原因的是（）。A设计完好的控制没有按设计意图运行B执行者没有获得必要授权C执行者缺乏胜任能力D企业内部授权不明E企业内部权责不清
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