考题
下面的哪个不变革的个体阻力的来源?()
A.习惯B.安全C.对未知的恐惧D.结构惰性
考题
导致惰性的变革阻力通常发生在_____的层面上
A.群体B.个人C.组织D.以上全部
考题
在质量改进阻力中，克服习惯和惰性阻力的最重要措施是( )A.沟通B.激励C.组织D.控制
考题
组织变革的心理阻力中，属于心理平衡与安全考虑的因素有()。A、职业认同B、人事变动C、经济考虑D、习惯行为打破E、职权考虑
考题
质量改进的阻力主要来自于（）A、错误认识B、组织变革C、既得利益集团D、习惯和惰性E、害怕失败
考题
组织变革中来自于组织层面的阻力是（）A、政治行为B、权力与地位C、群体规范D、组织惰性
考题
组织变革中来自于群体层面的阻力是（）A、职业认同感和安全感B、个性特征C、权力和地位D、人际关系
考题
下列变革阻力中，来源于个体层面的是（）A、人际关系B、政治行为C、职业认同和安全感D、群力内聚力
考题
以下哪一种不是组织变革的个体阻力（）。A、习惯B、安全感C、经济因素D、对专业知识的威胁
考题
导致惰性的变革阻力通常发生在（）的层面上。A、群体B、个人C、组织D、以上全部
考题
组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和：（）A、性格B、感情C、关系D、选择性信息加工
考题
在质量改进阻力中，克服习惯和惰性阻力的最重要措施是（）。A、沟通B、激励C、组织D、控制
考题
质量改进的阻力主要来自于（）A、错误认识B、组织变革C、既得利益集D、习惯和惰性E、害怕失败
考题
下列哪一个不是个体变革阻力的来源？（）A、习惯B、安全感C、对未知的恐惧D、惰性E、经济因素
考题
组织变革的阻力来自于（）。A、组织因素B、群体因素C、个体因素D、市场因素E、政策因素
考题
下列哪一个不是来自组织的变革阻力？（）A、结构惰性B、安全性C、有限的变革范围D、对已有权力关系的威胁E、组群体惰性
考题
单选题以下哪一种不是组织变革的个体阻力（）。A
习惯B
安全感C
经济因素D
对专业知识的威胁
考题
单选题克服来自于习惯和惰性阻力的最重要的措施是（）A
协调B
激励C
沟通D
控制
考题
多选题质量改进的阻力主要来自于（）A错误认识B组织变革C既得利益集团D习惯和惰性E害怕失败br /
考题
单选题导致惰性的变革阻力通常发生在（）的层面上。A
群体B
个人C
组织D
以上全部
考题
单选题组织变革中来自于群体层面的阻力是（）A
职业认同感和安全感B
个性特征C
权力和地位D
人际关系
考题
单选题下列变革阻力中，来源于个体层面的是（）A
人际关系B
政治行为C
职业认同和安全感D
群力内聚力
考题
单选题下列哪一个不是来自组织的变革阻力？（）A
结构惰性B
安全性C
有限的变革范围D
对已有权力关系的威胁E
组群体惰性
考题
多选题质量改进的阻力主要来自于（）A错误认识B组织变革C既得利益集团D习惯和惰性E害怕失败
考题
单选题下列哪一个不是个体变革阻力的来源？（）A
习惯B
安全感C
对未知的恐惧D
惰性E
经济因素
考题
单选题组织变革中来自于组织层面的阻力是（）A
政治行为B
权力与地位C
群体规范D
组织惰性
考题
多选题来自于组织个体层面的变革阻力（）A组织惰性B职业认同与安全感C习惯和惰性D思想认识E个性特征
