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以下对360度考核法描述错误的是（）

  • A、360度考核主体包括来自企业内部与企业外部的相关人员，但不包括员工本人
  • B、360度考核符合团队型工作的考核需要
  • C、360度考核加深员工的自我认识，促进员工的自我发展
  • D、这种方法在管理上相对复杂

参考答案

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考题 以下对岗位设置的描述，错误的是（ ）。
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考题 对被考核对象所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核的是（）。A、定量考核法B、定能考核法C、定位考核法D、定性考核法
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考题 物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。A、定期考核法和不定期考核法B、整体考核法和个体考核法C、定量考核法和定性考核法D、定量考核法和整体考核法
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