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吉赛利在其著作（）中提出了领导性格8种个性特征和5种激励特征。
- A、《管理才能探索》
- B、《工业文明的人类问题》
- C、《经理的职能》
- D、《组织的科学原则》
参考答案
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考题
泰勒(FrederickW.Taylor)在其著作()中体现了他对行政管理学的贡献:“工效”研究和“科学管理原理原则”的提出。
A.《经理人员的职能》B.《行政行为》C.《科学管理原理》D.《工业管理与一般管理》
考题
在早期，美国管理学家齐赛利再其《管理者探索》中研究得出了八种个性特征以及五种激励特征，八种特征为：才智、首创精神、督察能力、自信心、决断力、适应性、性别和（），五种激励特征为：对工作稳定的需求、对金钱奖励的需求、对指挥别人权利的需求、对自我实现的需求和（）。
考题
单选题在早期，美国管理学家齐赛利在其《管理学探索》中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。以下选项中不属于个性特征和激励特征的是（）。A
才智B
气质C
对指挥别人权利的需要D
成熟程度
考题
填空题在早期，美国管理学家齐赛利再其《管理者探索》中研究得出了八种个性特征以及五种激励特征，八种特征为：才智、首创精神、督察能力、自信心、决断力、适应性、性别和（），五种激励特征为：对工作稳定的需求、对金钱奖励的需求、对指挥别人权利的需求、对自我实现的需求和（）。
考题
多选题吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类（）A个性特征B品格特征C能力特征D作风特征E激励特征
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