考题
下列最适合用来评价部门经理业绩的指标是( )。A．边际贡献B．可控边际贡献C．部门边际贡献D．税前部门利润
考题
考核利润中心部门经理业绩的最好指标是（ ）。A．剩余收益B．部门边际贡献C．可控边际贡献D．部门税前利润
考题
甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门部门经理业绩的是( )。A.边际贡献
B.可控边际贡献
C.部门税前经营利润
D.部门投资报酬率
考题
（2018年）在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（ ）。
A.部门可控边际贡献
B.部门税前经营利润
C.部门边际贡献
D.部门税后经营利润
考题
下列各项中不属于利润中心的考核指标的是（ ）。
A.部门边际贡献
B.分部经理可控边际贡献
C.部门可控边际贡献
D.可控的销售收入
考题
利润中心的考核指标，通常不包括下列各项中的（ ）。
A.该利润中心的部门边际贡献
B.分部经理可控边际贡献
C.企业高管边际贡献
D.利润中心部门边际贡献
考题
下列属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标是（ ）。A.边际贡献
B.分部经理边际贡献
C.部门边际贡献
D.剩余收益
考题
下列属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标有（ ）。A、该中心的边际贡献
B、该中心的分部经理边际贡献
C、该中心的部门边际贡献
D、该中心的投资报酬率
考题
甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（ ）。A.部门边际贡献
B.部门税后利润
C.部门税前经营利润
D.部门可控边际贡献
考题
关于利润中心业绩报告，下列说法不正确的是（ ）。
A、利润中心的考核指标通常为该利润中心的边际贡献、分部经理边际贡献和该利润中心部门边际贡献
B、利润中心的业绩报告分别列出其可控的销售收入、变动成本、边际贡献、经理人员可控的可追溯固定成本、分部经理边际贡献、分部经理不可控但高层管理部门可控的可追溯固定成本、部门边际贡献的预算数和实际数
C、利润中心的业绩报告需要将实际与预算进行对比，分别计算差异，据此进行差异的调査、分析产生差异的原因
D、利润中心的业绩报告是自上而下逐级汇编的
考题
（2012年）甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门部门经理业绩的是（ ）。A.边际贡献
B.可控边际贡献
C.部门税前经营利润
D.部门投资报酬率
考题
下列各项中应该在利润中心业绩报告中列出的有（ ）。
A.分部经理人员可控的可追溯固定成本
B.分部经理可控边际贡献
C.部门可控边际贡献
D.剩余收益
考题
在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（）。A.部门可控边际贡献
B.部门边际贡献
C.部门税后经营利润
D.部门税前经营利润
考题
（2019年）在责任绩效评价中，用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是（ ）A.部门税前利润
B.可控边际贡献
C.边际贡献
D.部门边际贡献
考题
以下各项业绩评价指标中，（）是评价经理人员工作业绩的最佳标准。A、分部边际贡献B、分部经理边际贡献C、分部税前利润D、分部边际
考题
对于决策人员而言，（）最适合长期需求决策及部门业绩评价。A、分部边际贡献B、分部经理可控边际C、分部边际D、分部税前利润
考题
甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门经理业绩的是（）。A、边际贡献B、可控边际贡献C、部门税前经营利润D、部门投资报酬率
考题
下列不属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标是（）。A、中心的边际贡献B、中心的分部经理边际贡献C、中心的部门边际贡献D、中心的剩余收益
考题
考核利润中心部门经理业绩的最好指标是（）。A、边际贡献B、部门税前经营利润C、部门可控边际贡献D、部门净利润
考题
多选题下列属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标有()。A该中心的部门边际贡献B该中心的分部经理边际贡献C该中心的边际贡献D该中心的投资报酬率
考题
多选题利润中心业绩评价可以选择的指标有（）A销售收入B边际贡献C分部经理边际贡献D分部利润E税前部门净利
考题
单选题利润中心的考核指标，通常不包括下列各项中的（ ）。A
该利润中心的边际贡献B
分部经理边际贡献C
企业高管边际贡献D
利润中心部门边际贡献
考题
单选题甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是（ ）。A
边际贡献B
可控边际贡献C
投资报酬率D
部门边际贡献
考题
单选题分部经理可控边际等于 ( )A
分部销售收入一分部变动成本B
分部边际贡献一分部经理可控的固定成本C
分部经理可控边际分部经理不可控的固定成本D
分部边际一分配来的共同固定成本
考题
单选题甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门经理业绩的是（）。A
边际贡献B
可控边际贡献C
部门税前经营利润D
部门投资报酬率
考题
单选题考核利润中心部门经理业绩的最好指标是（）。A
边际贡献B
部门税前经营利润C
部门可控边际贡献D
部门净利润
考题
单选题以下各项业绩评价指标中，（）是评价经理人员工作业绩的最佳标准。A
分部边际贡献B
分部经理边际贡献C
分部税前利润D
分部边际
考题
单选题对于决策人员而言，（）最适合长期需求决策及部门业绩评价。A
分部边际贡献B
分部经理可控边际C
分部边际D
分部税前利润
