考题
常用的岗位调查方法有()
A、资料分析法B、现场调查法C、问卷调查法D、工作参与法E、访谈法
考题
确认培训需求需要收集相关的信息，常用方法有______。A．问卷调查法B．访谈法C．行为观察法D．甘特图法
考题
以下信息采方法中属于动态信息的采集方法是：（ ）A.问卷调查法
B.日常积累法
C.信息检索法
D.观察考察法
E.访问交谈法
考题
行业分析数据采集方法有（）。A、一手资料B、实地考察法C、专家访谈法D、收集媒体信息
考题
下列属于静态信息采集方法的是（）A、专家咨询法和网上收集法B、问卷调查法和访谈法C、参观考察法和实地调查法D、采购法和信息检索法
考题
市场信息采集的主要方法有（）A、积累信息B、采购法C、观察法D、座谈法E、问卷调查法
考题
常用的动态信息采集方法有（）A、采购法B、专家咨询法C、问卷调查法D、参观考察法E、访谈法
考题
以下哪种方法不是动态信息采集常用的方法（）A、问卷调查法B、信息检索法C、访谈法D、参考观察法
考题
以下不属于动态信息采集常用的方法的有（）。A、采购法B、专家咨询法C、问卷调查法D、参观考察法
考题
采集动态信息的方法有（）A、问卷调查法B、访谈法C、参观考察法D、专家咨询法E、平时积累法
考题
收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、工作日志法E、资料分析法
考题
人际网络采集信息的方法，包括（）？A、访谈法B、问卷调查法C、浏览法D、观察法
考题
建立胜任特征模型的最常用的方法为（）A、专家小组法B、行为事件访谈法C、问卷调查法D、观察法
考题
对于一个运行稳定的企业来讲，最常用的职务分析方法是（）。A、问卷调查法和面谈法B、专家访谈法和网上调查法C、问卷调查法和实地考察法D、专家访谈法和员工座谈法
考题
下列哪一种不是信息采集的方法（）A、委托采集法B、间接考察法C、问卷调查法D、网络查询法
考题
以下哪些属于人际网络采集信息的方法（）？A、访谈法B、问卷调查法C、浏览法D、观察法
考题
以下信息采方法中属于动态信息的采集方法是（）A、问卷调查法B、日常积累法C、信息检索法D、观察考察法E、访问交谈法
考题
多选题以下信息采方法中属于动态信息的采集方法是（）A问卷调查法B日常积累法C信息检索法D观察考察法E访问交谈法
考题
多选题常用的动态信息采集方法有（）A采购法B专家咨询法C问卷调查法D参观考察法E访谈法
考题
单选题以下不属于动态信息采集常用的方法的有（）。A
采购法B
专家咨询法C
问卷调查法D
参观考察法
考题
多选题行业分析数据采集方法有（）。A一手资料B实地考察法C专家访谈法D收集媒体信息
考题
单选题下列属于静态信息采集方法的是（）A
专家咨询法和网上收集法B
问卷调查法和访谈法C
参观考察法和实地调查法D
采购法和信息检索法
考题
单选题建立胜任特征模型的最常用的方法为（）A
专家小组法B
行为事件访谈法C
问卷调查法D
观察法
考题
多选题市场信息采集的主要方法有（）A积累信息B采购法C观察法D座谈法E问卷调查法
考题
多选题以下哪些属于人际网络采集信息的方法（）？A访谈法B问卷调查法C浏览法D观察法
考题
多选题人际网络采集信息的方法，包括（）？A访谈法B问卷调查法C浏览法D观察法
考题
多选题采集动态信息的方法有（）A问卷调查法B访谈法C参观考察法D专家咨询法E平时积累法
考题
单选题以下哪种方法不是动态信息采集常用的方法（）A
问卷调查法B
信息检索法C
访谈法D
参考观察法
