考题
培训需求分析的方法包括()。
A、专家访谈法B、观察法C、问卷调查法D、工作任务样本法
考题
确认培训需求需要收集相关的信息，常用方法有______。A．问卷调查法B．访谈法C．行为观察法D．甘特图法
考题
网络调查一手资料收集方法有（）A、观察法B、网络问卷调查法C、焦点小组访谈法D、电子邮件法
考题
市场信息采集的主要方法有（）A、积累信息B、采购法C、观察法D、座谈法E、问卷调查法
考题
常用的动态信息采集方法有（）A、采购法B、专家咨询法C、问卷调查法D、参观考察法E、访谈法
考题
工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和（）。
考题
以下哪种方法不是动态信息采集常用的方法（）A、问卷调查法B、信息检索法C、访谈法D、参考观察法
考题
（）是我们获取信息最直接最有效的方法。A、访谈法B、观察法C、问卷调查法D、互联网搜索法
考题
社区诊断中收集资料的方法包括A、访谈法B、观察法C、问卷调查法D、案例研究法E、社区筛检
考题
工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法E、工作日志法
考题
幼儿健康发展的评价方法包括（）。A、测量法B、观察法C、问卷调查法D、访谈法
考题
实践研究法主要包括（）。A、观察法B、问卷调查法C、访谈法D、实验法
考题
工作分析的方法包括（）A、问卷调查法B、关键事件法C、观察法D、访谈法E、职能工作分析法
考题
定性职位分析的方法包括（）A、访谈法B、观察法C、工作日志法D、工作实践法E、非定量问卷调查法
考题
员工援助计划问题诊断阶段的方法包括（）。A、观察法B、关键事件法C、访谈法D、问卷调查法E、文献法
考题
企业组织信息的采集方法有（）。A、电话调查法B、档案记录法C、观察法D、媒体采访E、问卷调查法
考题
以下哪些属于人际网络采集信息的方法（）？A、访谈法B、问卷调查法C、浏览法D、观察法
考题
多选题工作分析的方法包括（）A问卷调查法B关键事件法C观察法D访谈法E职能工作分析法
考题
多选题幼儿健康发展的评价方法包括（）。A测量法B观察法C问卷调查法D访谈法
考题
多选题市场信息采集的主要方法有（）A积累信息B采购法C观察法D座谈法E问卷调查法
考题
多选题以下哪些属于人际网络采集信息的方法（）？A访谈法B问卷调查法C浏览法D观察法
考题
多选题人际网络采集信息的方法，包括（）？A访谈法B问卷调查法C浏览法D观察法
考题
多选题采集动态信息的方法有（）A问卷调查法B访谈法C参观考察法D专家咨询法E平时积累法
考题
多选题网络调查一手资料收集方法有（）A观察法B网络问卷调查法C焦点小组访谈法D电子邮件法
考题
多选题工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。A访谈法B问卷调查法C资料分析法D观察法E工作日志法
考题
填空题工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和（）。
考题
单选题以下哪种方法不是动态信息采集常用的方法（）A
问卷调查法B
信息检索法C
访谈法D
参考观察法