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需要管理人员、技术人员和人力资源管理人员共同参与设计的职业生涯通道模式是（）

  • A、多通道模式
  • B、双通道模式
  • C、单通道模式
  • D、横向职业通道模式

参考答案

更多 “需要管理人员、技术人员和人力资源管理人员共同参与设计的职业生涯通道模式是（）A、多通道模式B、双通道模式C、单通道模式D、横向职业通道模式” 相关考题
考题 ()是在双通道模式的基础上发展起来的,它包括管理、技术和业务等不同的职级系列。 A.网状发展模式B.水平发展模式C.多通道发展模式D.多维度发展模式
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考题 双通道模式由管理人员和技术人员、人力资源管理人员设计出来。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 主要为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一的职业生涯通道是（ ）。A.单通道 B.双通道 C.纵向通道 D.横向通道
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考题 LTE室内分布系统建设主要分为两种模式：单通道和双通道；
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考题 目前GSM室分微蜂窝常用的网管收发模式设置为（）。A、双通道双收双发B、双通道双收单发C、单通道双收单发
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考题 从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计模式有（）
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考题 有利于促进管理人员的快速成长，对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合的职业生涯通道设计模式是（）A、起点和终点均为技术岗位模式B、起点为技术岗位，终点为管理岗位模式C、起点和终点均为管理岗位模式D、起点为技术岗位，终点为经营模式
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考题 从职业生涯发展的模式来看，职业生涯设计的通道的模式有（）A、单通道模式B、双通道模式C、多通道模式D、交错式职业通道模式E、横向职业通道模式
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考题 主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是（）A、纵向（传统）职业生涯通道B、网状职业生涯通道C、横向职业生涯通道D、双重职业生涯通道
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考题 职业生涯单通道模式为员工设置的目标是（），这种模式包括一系列（）
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考题 LTE室内分布系统建设主要模式有（）A、单通道B、双通道C、三通道D、四通道
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考题 什么色彩模式的图像转换为多通道模式时，建立的通道名称均为Alpha（）A、RGB模式B、CMYK模式C、Lab模式D、多通道模式
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考题 其主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展通道模式是（）A、纵向职业生涯通道B、横向职业生涯通道C、网状职业生涯通道D、双重职业生涯通道
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考题 主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是（）A、纵向（传统）职业生涯通道B、网状职业生涯通道C、横向职业生涯通道D、双重职业生涯通道
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考题 （）是在双通道模式的基础上发展起来的，它包括管理、技术和业务等不同的职级系列。A、网状发展模式B、水平发展模式C、多通道发展模式D、多维度发展模式
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考题 什么色彩模式的图像转换为多通道模式时，建立的通道为青色、洋红和黄色？（）A、RGB模式B、CMYK模式C、LAb模式D、多通道模式
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考题 单选题什么色彩模式的图像转换为多通道模式时，建立的通道为青色、洋红和黄色？（）A RGB模式B CMYK模式C LAb模式D 多通道模式
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考题 填空题职业生涯单通道模式为员工设置的目标是（），这种模式包括一系列（）
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考题 单选题主要为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一的职业生涯通道是（ ）。A 单通道B 双通道C 纵向通道D 横向通道
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考题 单选题主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是（）A 纵向（传统）职业生涯通道B 网状职业生涯通道C 横向职业生涯通道D 双重职业生涯通道
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考题 单选题需要管理人员、技术人员和人力资源管理人员共同参与设计的职业生涯通道模式是（）A 多通道模式B 双通道模式C 单通道模式D 横向职业通道模式
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考题 单选题（）即纵向职业通道，指在组织中员工沿职位纵向发展的通道，员工由下到上，由下一个职位向上一个职位进行变动，并在此过程中获得必要的技术、解决问题的能力和责任心。A 双通道模式B 多通道模式C 单通道模式D 横向职业通道模式
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考题 多选题从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计有以下几种模式（）。A单通道模式B双通道模式C横向职业通道模式D多通道模式
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考题 单选题其主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展通道模式是（）A 纵向职业生涯通道B 横向职业生涯通道C 网状职业生涯通道D 双重职业生涯通道
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考题 单选题主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是（）A 纵向（传统）职业生涯通道B 网状职业生涯通道C 横向职业生涯通道D 双重职业生涯通道
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考题 多选题从职业生涯发展的模式来看，职业生涯设计的通道的模式有（）A单通道模式B双通道模式C多通道模式D交错式职业通道模式E横向职业通道模式
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考题 问答题使用DSO双通道模式和单通道模式进行检测有什么区别？
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