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几乎不用任何调整或修改旧把培训中所学的内容直接应用于工作中的能力称为（）

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考题 人员培训工作的评价中，近期效果评价是评价A、培训过程中的各种培训活动的执行情况B、培训过程中的各种培训活动的效率C、培训后学员的知识、技能的掌握情况D、培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E、以上均包括
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考题 编辑选项卡式面板的内容比编辑菜单栏内容要更容易。不用使用“属性”面板来添加或修改内容,只需要在页面中直接修改卡式面板标签或者在卡式面板内直接输入内容。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 能力评价的结果更多地应用于()。 A、薪资调整B、招聘、筛选C、培训开发D、继任计划E、绩效改进
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考题 ()也称为通用能力,它是能够转化到任何特定工作中的能力,是你在处理各种事情时都可能用到的一些能力,它们可以从生活中的方方面面得到发展,可以迁移应用于不同的工作之中,可以从一种生活角色中迁移到另一种生活角色中。 A.专业能力B.社交能力C.可迁移能力D.一般能力
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考题 项目管理就是把()、()、()和()应用于项目各项工作中,满足或超过()相关者对项目的要求和期望。
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考题 受训者能积极主动地应用所学的知识技能解决实际工作中的问题，而且能思考培训内容在实际工作中的应用，说明他具有（）的能力。 A.依样画瓢 B.举一反三 C.融会贯通 D.自我管理
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考题 培训成果转化是指将培训中所学到的()等内容应用到实际工作中去的整个过程。A.知识 B.技能 C.行为 D.专业 E.文化
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考题 人员培训工作的评价中，近期效果评价是评价（　　） A.培训过程中的各种培训活动的执行情况 B.培训过程中的各种培训活动的效率 C.培训后学员的知识、技能的掌握情况 D.培训后学员将所学到的知识、技能 运用于实际工作中的能力 E.以上均包括
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考题 在认知领域的目标分类中，（）是指把所学知识应用于新情境的能力。A知道B领会C应用D分析
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考题 间接成本是指发生在培训的辅助工作中的成本，它与任何特定的培训项目之间存在直接的一对一的关系。
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考题 培训课程总结包括以下内容（）A、把培训和工作中的应用联系起来B、评价学员培训成果C、取得关于学员学习情况的反馈D、综合培训过程中学到的知识技能
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考题 企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。A、教学纪律B、教学内容的补充与调整C、确定学员名单D、讲课费调整
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考题 当受训者在实际工作中遇到的问题或状况完全不同于培训过程中出现的情况时，也能回忆起培训中的学习成果，建立起所学知识能力与现实应用之间的联系，并恰当地应用所学知识和技能的．培训成果转化的基本形式（）A、依样画瓢B、自我管理C、融会贯通D、依样画瓢
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考题 要切换不同批号产品的喷码信息，下列操作正确的是（）A、重新设置变量B、对喷印信息的内容进行修改或重新设定C、修改喷印信息的格式D、不用作任何的修改
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考题 要使任何学习有成效，都必须将所学的知识在工作中应用和发展。
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考题 几乎不用任何调整或修改就把培训中所学到的内容直接应用于工作中的能力，称为（）
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考题 维持学习和实际运用所学内容的能力会影响培训成果转化。
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考题 下列哪项属于人员培训工作的近期效果评价（）A、培训过程中的各种培训活动的效率B、培训后学员的知识、技能的掌握情况C、培训过程中的各种培训活动的执行情况D、培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E、以上都不正确
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考题 检查学生把所学概念、规则和原理等知识应用于新的问题情境中解决问题的能力水平提问方式是（）。A、分析性提问B、应用性提问C、综合性提问D、评价性提问
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考题 填空题几乎不用任何调整或修改旧把培训中所学的内容直接应用于工作中的能力称为（）
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考题 单选题在认知领域的目标分类中，（）是指把所学知识应用于新情境的能力。A 知道B 领会C 应用D 分析
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考题 单选题当受训者在实际工作中遇到的问题或状况完全不同于培训过程中出现的情况时，也能回忆起培训中的学习成果，建立起所学知识能力与现实应用之间的联系，并恰当地应用所学知识和技能的．培训成果转化的基本形式（）A 依样画瓢B 自我管理C 融会贯通D 依样画瓢
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考题 填空题几乎不用任何调整或修改就把培训中所学到的内容直接应用于工作中的能力，称为（）
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考题 单选题下列哪项属于人员培训工作的近期效果评价（）A 培训过程中的各种培训活动的效率B 培训后学员的知识、技能的掌握情况C 培训过程中的各种培训活动的执行情况D 培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E 以上都不正确
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考题 单选题受训者能积极主动地应用所学的知识技能解决实际工作中的问题，而且能思考培训内容在实际工作中的应用，说明他具有（）的能力。A 依样画瓢B 举一反三C 融会贯通D 自我管理
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考题 判断题维持学习和实际运用所学内容的能力会影响培训成果转化。A 对B 错
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考题 单选题人员培训工作的评价中，下列哪项为近期效果评价的内容？（　　）A 培训过程中的各种培训活动的效率B 培训过程中的各种培训活动的执行情况C 培训后学员的知识、技能的掌握情况D 培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E 以上均包括
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