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简述劳动关系的调整模式。


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考题 劳动关系的调整模式不包括()。A.斗争模式 B.多元放任模式 C.经营者制衡模式 D.统合模式

考题 下列劳动关系的调整模式中,认为劳资关系的本质是剥削与被剥削的关系的调整模式是()。A:斗争模式 B:多元放任模式 C:协约自治模式 D:统合模式

考题 劳动关系的主要调整模式不包括()。A:统合模式 B:三方合作模式 C:协约自治模式 D:多元放任模式

考题 简述劳动法调整的劳动关系的特征。

考题 劳动关系调整模式主要包括哪些()A、斗争模式B、多元放任模式C、协约自治模式D、统合模式

考题 简述劳动法调整劳动关系的特点?

考题 简述工会在调整劳动关系中的作用。

考题 简述劳动关系的5种模式。

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考题 简述我国劳动法调整劳动关系的范围。

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考题 一般可将劳动关系的主要调整模式归纳为()。A、斗争模式B、多元放任模式C、合作模式D、统合模式E、协约自治模式

考题 以下()不属于我国的劳动关系调整模式。A、法律调整B、用人单位内部的调整C、劳动者个人与用人单位之间的调整D、劳动者自行调整

考题 劳动关系的主要调整模式有()A、斗争模式B、多元放任模式C、协约自治模式D、综合模式

考题 劳动关系调整模式的统合模式的形式有()。A、社会统合模式B、经营者统合模式C、国家统合模式D、国际统合模式E、劳动者统合模式

考题 多选题劳动关系调整的主要模式包括( )。A斗争模式B多元放任模式C协约自治模式D统合模式

考题 问答题简述劳动法调整的劳动关系的特征。

考题 问答题简述劳动法调整劳动关系的特点?

考题 问答题简述劳动关系的调整模式。

考题 单选题以下()不属于我国的劳动关系调整模式。A 法律调整B 用人单位内部的调整C 劳动者个人与用人单位之间的调整D 劳动者自行调整

考题 多选题劳动关系的调整模式主要有(  )。A斗争模式B统合模式C协约自治模式D多元放任模式E集中制约模式

考题 多选题劳动关系调整模式的统合模式的形式有()。A社会统合模式B经营者统合模式C国家统合模式D国际统合模式E劳动者统合模式

考题 多选题劳动关系调整模式主要包括哪些()A斗争模式B多元放任模式C协约自治模式D统合模式

考题 问答题简述劳动关系的5种模式。

考题 问答题简述我国劳动法调整劳动关系的范围。