考题
职位说明书解决的是职务操作者做什么、怎么做和为什么做的问题。()
考题
计划类文书在内容上都涉及了“做什么”、“怎么做”、“谁来做”三个部分。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业使命是企业存在的目的,通常要回答三个问题:我们要做什么?为谁做?怎么做?。()
此题为判断题(对，错)。
考题
陈述性知识主要回答（）问题。
A.做什么
B.是什么
C.为什么
D.怎么做
E.怎么样
考题
工作报告和工作总结的主要区别是：前者重在回答做了什么，怎么做的；后者重在寻找规律性认识。（ ）
考题
在工作要点的主体部分，要写明为什么做、做什么以及怎么做。
考题
计划类文书在内容上的共同点都涉及了“做什么”、“怎么做”、“做到什么程度”三个部分。
考题
动作可以分解成哪三个部分（）A、“决定做（说）”B、“做（说）什么”C、“为什么做（说）”D、“怎么做（说）”
考题
社会性别理论会引导人考虑不同个体的立场，把焦点问题从他人“为什么这样做”转到“怎么可以这样做”上。
考题
在总结写作中，着重要写明白的内容是（）。A、做什么B、怎么做C、做了什么D、做得怎样E、为什么会这样
考题
科学研究活动回答（）的问题。A、“是什么”B、“为什么”C、“做什么”D、“怎么做”
考题
科学回答的是“是什么”、“为什么”，技术回答的是“做什么”、“怎么做”。
考题
秘书实务主要回答（）A、“是什么”的问题B、“为什么”的问题C、“做什么”的问题D、“怎么做”的问题E、“做得怎样”的问题
考题
企业战略目标要回答的问题是：“我们要做什么，为什么这样做”。
考题
下面哪一项不属于计划的写作内容（）A、为什么做B、做了什么C、怎么做D、吸取了哪些经验教训
考题
陈述性知识主要回答（）问题。A、做什么B、是什么C、为什么D、怎么做E、怎么样
考题
计划的内容包括做什么，为什么做，谁去做，何时做，何地做，怎么做和（）。
考题
需求分析是回答系统必须（）的问题。A、为谁做B、怎么做C、何时做D、做什么
考题
计算机很难回答（）的问题。A、为什么B、怎么做C、关于具体事实D、专业知识E、简单
考题
多选题计算机很难回答（）的问题。A为什么B怎么做C关于具体事实D专业知识E简单
考题
多选题动作可以分解成哪三个部分（）A“决定做（说）”B“做（说）什么”C“为什么做（说）”D“怎么做（说）”
考题
多选题秘书实务主要回答（）A“是什么”的问题B“为什么”的问题C“做什么”的问题D“怎么做”的问题E“做得怎样”的问题
考题
单选题需求分析是回答系统必须（）的问题。A
做什么B
怎么做C
何时做D
为谁做
考题
多选题陈述性知识主要回答（）问题。A做什么B是什么C为什么D怎么做E怎么样
考题
填空题计划的内容包括做什么，为什么做，谁去做，何时做，何地做，怎么做和（）。
考题
判断题科学回答的是“是什么”、“为什么”，技术回答的是“做什么”、“怎么做”。A
对B
错
考题
多选题科学研究活动回答（）的问题。A“是什么”B“为什么”C“做什么”D“怎么做”