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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
下列属于劳动保障监察原则的是()。
A

公正、公开原则

B

保护劳动者权益

C

共性与个性结合原则

D

教育和处罚相结合的原则

E

高效、便民原则


参考答案

参考解析
解析: 劳动保障监察的原则包括:(1)保护劳动者权益;(2)公正、公开原则;(3)高效、便民原则;(4)教育与处罚相结合的原则。【命题点拨】本题是对我国劳动保障监察原则的考查。属于识记型知识点,考生记住即可。
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考题 ()属于劳动保障监察的原则。 A.公正原则B.公开原则C.及时原则D.处罚原则E.教育原则

考题 《劳动保障监察条例》开宗明义地指出,()是劳动保障监察的首要原则。A.保护劳动者权益B.公正、公开原则C.高效、便民原则D.教育与处罚相结合的原则

考题 劳动保障监察执法必须以事实为依据,以法律为准绳,这主要体现了劳动保障监察的( )。A.合法原则B.公开原则C.公正原则D.高效、便民原则

考题 《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中属于劳动监察范围的是(  )。 A.企业 B.个体工商户 C.职业介绍机构 D.民政局 E.职业技能培训机构

考题 根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是( )。A.建立工会组织的情况 B.缴纳职工住房公积金的情况 C.缴纳残疾人就业保障金的情况 D.与劳动者订立劳动合同的情况

考题 下列属于劳动保障监察原则的是()。A:公正、公开原则 B:保护劳动者权益 C:共性与个性结合原则 D:教育和处罚相结合的原则 E:高效、便民原则

考题 下列属于劳动保障监察原则的是()。A.公正原则 B.公开原则 C.共性与个性结合原则 D.便民原则 E.高效原则

考题 《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中下列单位中不属于劳动监察范围的是( )。A.企业 B.个体工商户 C.职业介绍机构 D.妇联

考题 劳动保障监察执法必须以事实为依据,以法律为准绳,是劳动保障监察的( )原则。A.公正 B.高效、便民 C.合法 D.重在保护劳动者

考题 简述劳动保障监察的机构、职责,劳动保陣监察工作的原则、方式与程序。

考题 劳动保障监察的原则有哪些?

考题 试述劳动保障监察的基本原则。

考题 《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括().A、教育与处罚相结合的原则B、高效、便民原则C、维护劳动者与用人单位利益的原则(保护劳动者权益)D、公开、公正原则

考题 下列关于劳动保障监察程序方面的表述,正确的有()A、劳动保障监察员进行调查、检查时,不得少2人B、劳动保障监察员进行调查、检查时,可以不佩戴劳动保障监察C、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的,应当回避D、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间,最长不超过60个工作日E、劳动保障监察员进行调查、检查时,必须出示劳动保障监察证件

考题 下列不属于劳动保障监察原则的是( )。A、公正、公开原则B、保护劳动者权益C、共性与个性相结合的原则D、教育与处罚相结合的原则

考题 劳动保障监察执法必须以事实为依据,以法律为准绳,是劳动保障监察的()原则。A、公正B、高效、便民C、合法D、重在保护劳动者

考题 ()属于劳动保障监察的原则。A、公正原则B、公开原则C、及时原则D、处罚原则E、教育原则

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