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多选题
某县的农业局由于长期工作效率低下,县政府对农业局进行了改革,实行了首长负责制,设立了——局长和两副局,并委派了一名年轻有为的王姓局长,王局长工作经验丰富,判断决策能力强,他认为,既然是首长负责制,那就应该他一人说了算。因此有什么事也不与两个副局商量。其中一个年长的副局长认为这是不尊重自己的表现,经常在公众场合与王姓局长发生冲突,结果,共事一年,不但两个副对他怨声不断,关系紧张,整个局里工作不但不见起色,还更糟。副职领导者要正确定位和扮演好自己的角色,正确的做法是()。
A

“配合”正职领导开展工作

B

可以在公众场合与正职发生争执

C

大事、小事都请示

D

要有“主动”精神


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考题 甲公司租用农业局的一层楼房,支付年租金100万,甲公司不得以农业局开月的收据作为入帐凭证。() 此题为判断题(对,错)。

考题 某县农业局制定的地方统计调查项目由该省统计局审批。() 此题为判断题(对,错)。

考题 某县农业局职工张某向局领导申请,要求调动调动工作,局里经研究未能同意。请问农业局未能同意的行为属于()行为?A.行政许可B.行政处罚C.内部管理D.行政处分

考题 某开发区发展委员会召开环境工作专题圆桌会议,参加会议的有委员会主任和副主任,以及委员会所属的开发区环保局、工业局和农业局的局长和副局长。他们八个人均匀地坐在一张会议圆桌旁,只有一个同部门的正职和副职的座位被分隔开了。并且:(1)委员会副主任对面的人是坐在环保局局长左边的一位局长;(2)工业局副局长左边的人是坐在农业局局长对面的一位副局长;(3)农业局局长右边的人是一位副局长,这位副局长坐在委员会主任左边第二个位置上的副局长的对面。则座位一定被隔开的是: A环保局的局长和副局长 B工业局的局长和副局长 C农业局的局长和副局长 D委员会的主任和副主任

考题 你为什么要报考这一职位,有什么优势和不足?(报考农业局会计人员)

考题 ①××市农业局关于召开春季抗旱工作会议的通知 ②××市农业局关于开展推广BC-M新玉米种工作的通知 ③××市农业局关于举办叶片植龄栽培法学习班的通知 ④××市农业局叶片植龄栽培法学习班的教学计划 ⑤××市农业局叶片植龄栽培法学习班学员登记表 ⑥××市农业局叶片植龄栽培法学习班学员学习成绩登记表 ⑦××市农业局叶片植龄栽培法学习班工作总结 给文件分类组卷,题名。可在括号内分ABC……标志案卷。暂时不须组卷的划“×”。 A:①()②()③()④()⑤()⑥()⑦() B:案卷题名()

考题 某县农业局35岁的局长张帆被任命为副县长,分管农业、林业、水利和畜牧等工作。张帆非常感谢组织上对他的提拔使用,暗下决心,一定要加倍努力工作,不辜负组织的信任。上任后,张帆经常召集分管的各有关局领导班子成员开会,研究工作,布置任务,明确要求,并多次强调所有同志可随时向他汇报工作,沟通情况,提供工作信息,以便提高工作效率。张帆虽然升任副县长,但毕竟长期在农业局工作,对局里的感情很深,平时有事没事都愿意到农业局多看看。对局里的大事小事,无论是业务工作,还是自身建设,他都很关心,经常提出自己的意见。在县里研究评优指标、资金拨付、引进项目等问题上他更是对所分管的几个局特别是农业局给予关照。张帆在工作中经常强调要集中优势兵力打漂亮仗,诸如农业局的一些调研、规划制定、农业项目推广,水利局的农田水利建设项目等工作,都从有关局调集骨干力量参加,并由他亲自抓总负责。张帆上任一段时间之后,县里的同志逐渐对他有了一些评价。所分管的几个局的同志说他没架子,肯听大家的意见,和他沟通没有障碍;农业局的同志说他讲感情不忘本;其他局的同志说他抓哪个局的工作,哪个局就重要;但有的局长认为他管事太具体,让局长在局内同志面前没权威,经常临时抽调局内人员参加别的局的工作,“种了别人的田,荒了自己的地”。如果你是张帆,将如何在副县长的岗位上开展工作?

考题 某县农业局指定县种子公司从外地A公司调入B公司生产的种子,强迫农民购买种植后,造成损失,应由()赔偿损失。A、县种子公司B、县农业局C、A公司D、B公司

考题 某县的农业局由于长期工作效率低下,县政府对农业局进行了改革,实行了首长负责制,设立了——局长和两副局,并委派了一名年轻有为的王姓局长,王局长工作经验丰富,判断决策能力强,他认为,既然是首长负责制,那就应该他一人说了算。因此有什么事也不与两个副局商量。其中一个年长的副局长认为这是不尊重自己的表现,经常在公众场合与王姓局长发生冲突,结果,共事一年,不但两个副对他怨声不断,关系紧张,整个局里工作不但不见起色,还更糟。领导班子之间冲突的危害有()。A、冲突使领导者产生心理压力,影响身心健康B、由于冲突发生,组织内的某种正常程序被打乱,影响组织机构的正常运转C、冲突形成后,各方都想给对方制造障碍,进而造成领导者之间冲突的升级D、冲突会给心存不良者以可乘之机,同时也会影响领导者的工作积极性

考题 某县的农业局由于长期工作效率低下,县政府对农业局进行了改革,实行了首长负责制,设立了——局长和两副局,并委派了一名年轻有为的王姓局长,王局长工作经验丰富,判断决策能力强,他认为,既然是首长负责制,那就应该他一人说了算。因此有什么事也不与两个副局商量。其中一个年长的副局长认为这是不尊重自己的表现,经常在公众场合与王姓局长发生冲突,结果,共事一年,不但两个副对他怨声不断,关系紧张,整个局里工作不但不见起色,还更糟。副职领导者要正确定位和扮演好自己的角色,正确的做法是()。A、“配合”正职领导开展工作B、可以在公众场合与正职发生争执C、大事、小事都请示D、要有“主动”精神

考题 某县的农业局由于长期工作效率低下,县政府对农业局进行了改革,实行了首长负责制,设立了——局长和两副局,并委派了一名年轻有为的王姓局长,王局长工作经验丰富,判断决策能力强,他认为,既然是首长负责制,那就应该他一人说了算。因此有什么事也不与两个副局商量。其中一个年长的副局长认为这是不尊重自己的表现,经常在公众场合与王姓局长发生冲突,结果,共事一年,不但两个副对他怨声不断,关系紧张,整个局里工作不但不见起色,还更糟。好的领导班子之间要()。A、要顾全大局B、要协商配合C、要各尽其责D、要及时通气

考题 中国农业推广机构的中枢和骨干分别是()A、国家农业部和县农业局B、省农牧厅和县农业局C、县农业局和乡镇农技推广站D、地区农业局和乡镇农技站

考题 某省某县畜牧水产局被合并到农业局,这属于行政法律关系的()。A、主体变更B、客体变更C、内容变更D、法律事实变更

考题 某市农业局为提高农民收入,加强农业技术进步,2014年1月作出《某市农业局关于大力种植A型水稻的通知》,农业局建议农民种植A型水稻,并为其提供种植技术、销售信息和渠道等,为了说服农民接受该行政指导,农业局大力对农民进行劝说,并制定了一系列的诱导性政策和提供一系列的技术指导和帮助。2014年,农民因种植A型水稻,平均人年收入比以往减少了2多万元,给当地的农民造成了巨大的损失,对此,以下说法正确的是:()A、农民可要求农业局赔偿B、农民自己承担该损失C、农民可要求政府对农业局进行处罚D、农业局对农民进行劝说和制定诱导性政策的做法错误

考题 某县农业局委托该县农业种子站对贩卖假种子的单位和个人行使处罚权,县农业种子站应当以()的名义行使处罚权。A、县农业局B、县农业种子站C、县农业种子站执法队D、县人民政府

考题 某市农业局为提高农民收入,加强农业技术进步,农业局建议农民种植果树,并为其提供种植技术、销售信息和渠道等,从技术、政策、安全、信息等方面帮助农民,增加农民的收益。但由于在此之前,该市并未大规模种植过果树,农民对种植果树的建议仍心存怀疑,不敢轻易尝试,于是,农业局采取了一系列的措施增强农民的积极性。以下做法错误的是()。A、农业局制定和发布指导、诱导性的政策B、农业局制定一系列惩罚性规定,以此达到行政指导的效果C、农业局提供技术指导和帮助D、农业局对农民进行建议、劝告和说服,并发布指导信息

考题 某县农业局职工王某向局领导申请,要求调动工作,局里经研究未予同意。请问,某县农业局不予同意的行为是()A、行政许可B、行政处罚C、内部管理D、行政处分

考题 由于长期工作效率低下,某县农业局实行了首长负责制,设立了一局长和两副局长。该局长为人正派,思想端正,工作经验丰富,判断决策能力强。他认为,既然是首长负责制,那就应该他一人说了算,因此有什么事也不与两个副局长商量。结果,共事一年,两个副局长对他怨声不断,关系紧张,而且整个局里工作不但不见起色,还更糟糕。请用领导科学的有关原理分析该案例

考题 某县农业局35岁的局长张帆被任命为副县长,分管农业、林业、水利和畜牧等工作。张帆非常感谢组织上对他的提拔使用,暗下决心,一定要加倍努力工作,不辜负组织的信任。上任后,张帆经常召集分管的各有关局领导班子成员开会,研究工作,布置任务,明确要求,并多次强调所有同志可随时向他汇报工作,沟通情况,提供工作信息,以便提高工作效率。张帆虽然升任副县长,但毕竟长期在农业局工作,对局里的感情很深,平时有事没事都愿意到农业局多看看。对局里的大事小事,无论是业务工作,还是自身建设,他都很关心,经常提出自己的意见。在县里研究评优指标、资金拨付、引进项目等问题上他更是对所分管的几个局特别是农业局给予关照。张帆在工作中经常强调要集中优势兵力打漂亮仗,诸如农业局的一些调研、规划制定、农业项目推广,水利局的农田水利建设项目等工作,都从有关局调集骨干力量参加,并由他亲自抓总负责。张帆上任一段时间之后,县里的同志逐渐对他有了一些评价。所分管的几个局的同志说他没架子,肯听大家的意见,和他沟通没有障碍;农业局的同志说他讲感情不忘本;其他局的同志说他抓哪个局的工作,哪个局就重要;但有的局长认为他管事太具体,让局长在局内同志面前没权威,经常临时抽调局内人员参加别的局的工作,“种了别人的田,荒了自己的地”。请对张帆的领导行为进行简要评价。

考题 某市下辖的某区农业局对某蔬菜批发公司的蔬菜进行检查。区农业局()向该公司要求交纳检验费用。A、不得B、应当C、可以D、适当

考题 问答题给文件分类组卷,题名。可在括号内分ABC……标志案卷。暂时不须组卷的划“×”,并加以说明。①××市农业局关于召开春季抗旱工作会议的通知 ②××市农业局关于开展推广BC-M新玉米种工作的通知 ③××市农业局关于举办叶片植龄栽培法学习班的通知 ④××市农业局叶片植龄栽培法学习班的教学计划 ⑤××市农业局叶片植龄栽培法学习班学员登记表 ⑥××市农业局叶片植龄栽培法学习班学员学习成绩登记表 ⑦××市农业局叶片植龄栽培法学习班工作总结(1)①()、②()、③()、④()、⑤()、⑥()、⑦()(2)案卷题名

考题 多选题某县的农业局由于长期工作效率低下,县政府对农业局进行了改革,实行了首长负责制,设立了——局长和两副局,并委派了一名年轻有为的王姓局长,王局长工作经验丰富,判断决策能力强,他认为,既然是首长负责制,那就应该他一人说了算。因此有什么事也不与两个副局商量。其中一个年长的副局长认为这是不尊重自己的表现,经常在公众场合与王姓局长发生冲突,结果,共事一年,不但两个副对他怨声不断,关系紧张,整个局里工作不但不见起色,还更糟。导致上述领导者之间冲突的原因是()。A年龄差异所引起的冲突B认识不同而引起的冲突C个性差异所引起的冲突D性别不同所引起的冲突

考题 单选题某市下辖的某区农业局对某蔬菜批发公司的蔬菜进行检查。区农业局()向该公司要求交纳检验费用。A 不得B 应当C 可以D 适当

考题 多选题某县的农业局由于长期工作效率低下,县政府对农业局进行了改革,实行了首长负责制,设立了——局长和两副局,并委派了一名年轻有为的王姓局长,王局长工作经验丰富,判断决策能力强,他认为,既然是首长负责制,那就应该他一人说了算。因此有什么事也不与两个副局商量。其中一个年长的副局长认为这是不尊重自己的表现,经常在公众场合与王姓局长发生冲突,结果,共事一年,不但两个副对他怨声不断,关系紧张,整个局里工作不但不见起色,还更糟。上述材料中,正职领导者错误的做法有()。A对副职领导充分信任,大胆授权B主观专断C没有与副职商量D正确对待副职的意见

考题 填空题①××市农业局关于召开春季抗旱工作会议的通知 ②××市农业局关于开展推广BC-M新玉米种工作的通知 ③××市农业局关于举办叶片植龄栽培法学习班的通知 ④××市农业局叶片植龄栽培法学习班的教学计划 ⑤××市农业局叶片植龄栽培法学习班学员登记表 ⑥××市农业局叶片植龄栽培法学习班学员学习成绩登记表 ⑦××市农业局叶片植龄栽培法学习班工作总结 给文件分类组卷,题名。可在括号内分ABC……标志案卷。暂时不须组卷的划“×”。 A:①()②()③()④()⑤()⑥()⑦() B:案卷题名()

考题 单选题某开发区发展委员会召开环境工作专题圆桌会议,参加会议的有委员会主任和副主任,以及委员会所属的开发区环保局,工业局和农业局的局长和副局。他们八个人均匀地坐在一张会议圆桌旁。只有一个同部门的正职和副的座位被分隔开了。并且:(1)委员会副主任对面的人是坐在环保局局长左边的一位局长;(2)工业局副局长左边的人是坐在农业局局长对面的一位副局长;(3)农业局局长右边的人是一位副局长,这位副局长坐在委员会主任左边第二个位置上的副局长的对面。则座位一定被隔开的是:A 环保局的局长和副局长B 工业局的局长和副局长C 农业局的局长和副局长D 委员会的主任和副主任

考题 单选题中国农业推广机构的中枢和骨干分别是()A 国家农业部和县农业局B 省农牧厅和县农业局C 县农业局和乡镇农技推广站D 地区农业局和乡镇农技站

考题 单选题某省某县畜牧水产局被合并到农业局,这属于行政法律关系的()。A 主体变更B 客体变更C 内容变更D 法律事实变更