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多选题
人力资源的流动可分为()。
A

人力资源的地域流动

B

人力资源的职业流动

C

人力资源的社会流动

D

国际流动和国内流动

E

自愿流动和非自愿流动


参考答案

参考解析
解析: 人力资源的流动可分为:人力资源的地域流动、人力资源的职业流动和人力资源的社会流动等。
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考题 人力资源按照流动范围可分为( )和国内流动。 A.世界流动 B.地区流动 C.国际流动 D.需求流动

考题 人力资源水平流动可分为()的流动。A.企业之间 B.部门之间 C.行业之间 D.地区之间 E.国家之间

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考题 现代市场经济条件下,人力资源流动主要依赖于人力资源市场,人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。()

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考题 人力资源流动

考题 人力资源的流动可分为()。A、人力资源的地域流动B、人力资源的职业流动C、人力资源的社会流动D、国际流动和国内流动E、自愿流动和非自愿流动

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考题 人力资源的水平流动和垂直流动是按照人力资源流动的()来分的。A、社会方向B、流动范围C、意愿D、用人单位和劳动者的角度

考题 人力资源市场对人力资源流动具有哪些作用?

考题 公共部门人力资源流动的意义是()。A、合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力B、合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构C、合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一D、合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系

考题 多选题一般企业的资源可分为()A固定资源B人力资源C无形资源D有形资源E流动资源

考题 填空题现代市场经济条件下,()流动主要依赖于人力资源市场,人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。

考题 判断题现代市场经济条件下,人力资源流动主要依赖于人力资源市场,人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。A 对B 错

考题 单选题人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和()。A 水平流动B 垂直流动C 社会流动D 世界流动

考题 单选题人力资源按照流动范围可分为()和国内流动。A 世界流动B 地区流动C 国际流动D 需求流动

考题 单选题人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和(  )。A 自愿流动B 国内流动C 社会流动D 企业内部的流动

考题 单选题按照人力资源流动的社会方向,人力资源流动可分为水平流动和( )流动两种。A 横向B 顺C 垂直D 直接

考题 单选题人力资源流动可分为水平流动和()流动两种。A 横向B 顺向C 垂直D 直接

考题 多选题公共部门人力资源流动的意义是()。A合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力B合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构C合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一D合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系

考题 多选题人力资源的流动可分为()。A人力资源的地域流动B人力资源的职业流动C人力资源的社会流动D国际流动和国内流动E自愿流动和非自愿流动

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