团队管理是柔性化管理的典型形式，是未来管理的新趋向。

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考题公共管理的未来发展趋势是新公共服务。()

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考题管理方格图所标示的典型领导方式有()。 A、独裁的，重任务型的管理B、乡村俱乐部型的管理C、中间型的管理D、团队式管理E、贫乏式管理

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考题 ()的典型组织形式是临时团队、工作团队、项目小组等。A、组织结构扁平化趋势B、组织结构柔性化趋势C、组织结构分立化趋势D、组织结构网络化趋势

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考题柔性化的典型组织形式是() A.临时团队B.扩大管理幅度C.减少管理层次D.重新设计

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考题目标管理是参与管理的一种形式，强调（）A、“团队控制”B、“人员控制”C、“自我控制”D、“结果控制”

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考题团队管理是柔性化管理的典型形式，是未来管理的新趋向。

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考题下列哪些选项体现了柔性化管理方法的具体运用（）A、目标管理B、团队管理C、项目管理D、自主工作E、科学管理

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考题团队的最早形式是（）A、全国质量管理小组B、自主化团队C、改关型团队D、矩阵式团队

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考题根据管理层次的高低，管理团队划分为（）A、高层管理团队B、中层管理团队C、下层管理团队D、基层管理团队

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考题（）是与传统的工作群体相对的一种团队形式。A、自我管理型团队B、多功能团队C、虚拟团队D、生产服务团队

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考题企业管理层次减少、管理幅度增加的组织结构变化称为（）A、柔性化B、扁平化C、网络化D、团队化

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考题创业团队是高层管理团队的（）。A、基础B、核心C、最初组织形式D、A和C都是

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考题现代城市管理方式的发展趋向是（）A、柔性化B、数字化C、参与化D、民主化

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考题未来组织的特征有（）。A、高速度B、组织扁平化C、管理人本化D、组织运行柔性化

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考题中国政府行政组织的将来的发展趋势为（）。A、行政组织规模趋向适度B、行政组织结构趋于扁平化、柔性化和网络虚拟化C、行政组织管理手段趋于电子化D、行政组织管理方式趋于民主化E、行政组织管理理念的发展

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考题以下关于项目管理团队的说法都是正确的，除了（）。A、项目管理团队是项目团队中从事管理和领导活动的成员的集合B、项目管理团队又称为执行团队、核心团队或领导团队C、项目管理团队可以是整个项目团队D、项目管理团队的成员通常在整个项目生命周期中维持不变

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考题下列几项中，属于管理方格中的典型领导方式的有（）A、贫乏式管理B、权威式管理C、团队式管理D、民主式管理E、俱乐部式管理

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考题未来组织的特征：高速度、组织扁平化、组织运行柔性化、组织协作团队化、组织管理人本化、学习型组织。

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考题单选题企业管理层次减少、管理幅度增加的组织结构变化称为（）。A 柔性化B 扁平化C 网络化D 团队化

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考题判断题未来组织的特征：高速度、组织扁平化、组织运行柔性化、组织协作团队化、组织管理人本化、学习型组织。A 对B 错

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考题单选题团队的最早形式是（）A 全国质量管理小组B 自主化团队C 改关型团队D 矩阵式团队

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考题多选题现代城市管理方式的发展趋向是（）A柔性化B数字化C参与化D民主化

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考题多选题在布莱克和穆顿设计的管理方格图中，典型的领导方式有（）A任务型管理B贫乏型管理C团队型管理D俱乐部型管理E中庸型管理

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考题判断题团队管理是柔性化管理的典型形式，是未来管理的新趋向。A 对B 错

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考题单选题全面质量管理的组织形式中，属于临时性的团队是（）A 过程管理团队B 质量改进团队C 行动改正团队D 过程改正团队

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考题多选题下列哪些选项体现了柔性化管理方法的具体运用（）A目标管理B团队管理C项目管理D自主工作E科学管理

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考题单选题以下关于项目管理团队的说法都是正确的，除了（）。A 项目管理团队是项目团队中从事管理和领导活动的成员的集合B 项目管理团队又称为执行团队、核心团队或领导团队C 项目管理团队可以是整个项目团队D 项目管理团队的成员通常在整个项目生命周期中维持不变

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考题单选题创业团队是高层管理团队的（）。A 基础B 核心C 最初组织形式D A和C都是

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