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单选题
人们可以根据素质表征行为发展的历史轨迹及其趋向,对被测者的素质发展进行某种预测。这种预测的有效性取决于素质特征的()程度。
A
稳定性
B
可塑性
C
内在性
D
基础作用性
参考答案
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解析:
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考题
素质测评可以被测评者在实际工作岗位和业绩上所能达到的程度的预测,提供丰富而客观准确的有关个体(或群体)当前发展水平的信息。这反映素质的()A、预测功能B、鉴定功能C、导向功能D、激励功能
考题
对应聘人员能力特征的诊断及发展潜能的预测,其主要作用中的能力倾向的预测作用主要表现在()。A、适合职位的开发和职位的再设计B、职业选择和指导C、未来素质的发展D、人员录用的选择配置E、能力素质的强弱
考题
多选题对应聘人员能力特征的诊断及发展潜能的预测,其主要作用中的能力倾向的预测作用主要表现在()。A适合职位的开发和职位的再设计B职业选择和指导C未来素质的发展D人员录用的选择配置E能力素质的强弱
考题
单选题素质测评可以被测评者在实际工作岗位和业绩上所能达到的程度的预测,提供丰富而客观准确的有关个体(或群体)当前发展水平的信息。这反映素质的()A
预测功能B
鉴定功能C
导向功能D
激励功能
考题
判断题百分位数既可以表示被测评者素质的名次,也可以确定被测评者素质的优秀程度。A
对B
错
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