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多选题
老杜因工作不满意主动辞职,企业应为其支付的离职补偿成本包括()
A
当月工资
B
一次性离职金
C
当月奖金
D
前两月欠发工资
E
安置费
参考答案
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解析:
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考题
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考题
职工薪酬准则规定的辞退福利包括下列哪两方面的内容()A、在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。B、在职工劳动合同尚未到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿,职工有权利选择继续在职或接受补偿离职。C、自动离职D、辞职
考题
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考题
下列属于劳动争议的有()。A、因确认劳动关系发生的争议B、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议C、因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议D、个体工匠支付帮工报酬E、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
考题
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考题
多选题下列属于劳动争议的有()。A因确认劳动关系发生的争议B因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议C因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议D个体工匠支付帮工报酬E因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
考题
多选题人力资源的离职成本不包括()。A招募成本B维持成本C离职前低效成本D空职成本E补偿成本
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