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单选题
不同阶层的领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是()。
A
沟通能力
B
交际能力
C
行政管理能力
D
技术能力
参考答案
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解析:
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考题
对于不同层次、肩负不同责任的领导者的素质要求是不同的。法约尔曾经提出一个重要论点:管理人员的能力和素质具有“相对的重要性”,即随着领导者等级地位的提高,管理能力的相对重要性增加,技术能力的重要性减少。这说明领导素质具有( )。A.时代性B.层次性C.综合性D.阶级性
考题
领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。具有分析与抽象性的思维方式的是( )能力。A.成就和行为
B.认知能力
C.管理才能
D.变化
考题
()是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质,如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。A“领导者的理解”B“领导者的品质”C“领导者的权变”D“领导者的周期”
考题
单选题领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是()。A
因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听B
团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人C
领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用D
团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
考题
单选题领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。最容易发展的能力是()A
核心特征B
表面特质C
自我特质D
社会特质
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