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单选题
领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。最容易发展的能力是()
A
核心特征
B
表面特质
C
自我特质
D
社会特质
参考答案
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解析:
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考题
下面关于领导特质说法正确的是()。A、领导特质是天生的,领导者也是天生的B、我们现在仍然要进行领导特质理论的研究,以便于区分领导者和被领导者C、没有所谓的领导者特质,特质理论没有什么意义D、没有一个一般的,普遍适用和有效的领导者特质清单
考题
领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。
麦克利兰认为,优秀的领导应该具备()能力。A.成就和行为
B.服务意识
C.管理才能
D.驱力水平
考题
领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。具有分析与抽象性的思维方式的是( )能力。A.成就和行为
B.认知能力
C.管理才能
D.变化
考题
领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。现代心理学家把人的能力有关的特征分为( )。A.核心特质
B.表面特质
C.自我特质
D.社会特质
考题
现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质描述错误的是()。A:核心特质包括个体的动机和一些人格特质
B:表面特质包括一个人所具有的知识和技能
C:自我特质包括一个人的态度和价值观
D:表面特质是最难发展的能力
考题
现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质陈述错误的是( )。A.核心特质包括个体的动机和一些人格特质
B.表面特质包括一个人所具有的知识和技能
C.自我特质包括一个人的态度和价值观
D.表面特质是最难发展的能力
考题
单选题现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。关于这些特质的说法,错误的是( )。A
核心特质包括个体的动机和一些人格特质B
表面特质包括一个人所具有的知识和技能C
自我特质包括一个人的态度和价值观D
表面特质是最难发展的能力
考题
单选题现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质陈述错误的是()。A
核心特质包括个体的动机和一些人格特质B
表面特质包括一个人所具有的知识和技能C
自我特质包括一个人的态度和价值观D
表面特质是最难发展的能力
考题
单选题领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。具有分析与抽象性的思维方式的是()能力。A
成就和行为B
认知能力C
管理才能D
变化
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