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多选题
职业倦怠的几种状态表现（）
A

情感衰竭

B

去人格化

C

人际关系恶化

D

无力感

参考答案

参考解析
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考题 职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。
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考题 职业倦怠的几种状态表现（）A、情感衰竭B、去人格化C、人际关系恶化D、无力感
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考题 职业投入是与职业倦怠相反的积极状态。（）
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考题 职业倦怠与正能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有（）。A、情感耗竭B、低成就感C、没有自信D、失去动力E、工作怠慢
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考题 根据职业倦怠与正能量激发这一讲，失去动力是职业倦怠感的典型表现。
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考题 职业倦怠最常表现出来哪些症状？
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考题 教师职业倦怠症状表现为生理表现症状、情绪体验症状、人际行为症状﹑（）。
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考题 从长远来看，幼儿教师要想走出“职业倦怠”的状态，最主要的是要加强自身的（）建设。
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考题 问答题教师职业倦怠的表现和自我干预方法各是什么？
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考题 判断题职业投入是与职业倦怠相反的积极状态。（）A 对B 错
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考题 多选题关于职业倦怠的说法，正确的是（ ）。A情绪衰竭是职业倦怠的一种表现B对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手C员工与工作负荷越不匹配，就越不容易出现职业倦怠D通过对员工与工作不匹配方面的改变可以减轻职业倦怠E职业倦怠概念最早用于形容长期滥用药物后的症状
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考题 判断题职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。A 对B 错
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考题 判断题根据职业倦怠与正能量激发这一讲，失去动力是职业倦怠感的典型表现。A 对B 错
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考题 多选题职业倦怠与正能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有（）。A情感耗竭B低成就感C没有自信D失去动力E工作怠慢
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考题 多选题关于职业倦怠的说法，正确的是（　　）。[2015年真题]A情绪衰竭是职业倦怠的一种表现B对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手C员工与工作负荷越不匹配，就越不容易出现职业倦怠D通过对员工与工作不匹配方面的改变可以减轻E职业倦怠概念最早用于形容长期滥用药物后的症状
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考题 判断题职业倦怠主要是影响个体的工作状态，不会影响组织目标的实现。A 对B 错
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考题 填空题教师职业倦怠症状表现为生理表现症状、情绪体验症状、人际行为症状﹑（）。
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