网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
在人力资源管理成本核算中,人力资源的()是两个最基本的概念。
A

原始成本与重置成本

B

直接成本和间接成本

C

可控制成本与不可控制成本

D

实际成本与标准成本


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题在人力资源管理成本核算中,人力资源的()是两个最基本的概念。A 原始成本与重置成本B 直接成本和间接成本C 可控制成本与不可控制成本D 实际成本与标准成本” 相关考题
考题 下列有关人力资源管理概念的描述中, 错误的是( ): ①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出; ②随着人力资源管理理论和实践的不断发展, 对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别; ③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念, 两者毫无关系; ④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标; ⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等。A. ①②③④B. ①③C. ②④D. ②③④⑤

考题 在人力资源管理成本核算中,人力资源的( )是两个最为基本的概念。A.原始成本B.重置成本C.实际成本D.标准成本E.直接成本

考题 提升 G 寿险公司人力资源职能有效性的方式之一是在人力资源管理职能领域实施流程再造。 下列关于人力资源管理中的流程再造的说法中, 正确的是( )。①. 人力资源管理的流程再造必须依靠信息技术才能完成②. 人力资源管理的流程再造应当由人力资源管理部门独立完成③. 人力资源管理的流程再造就是指把不重要的人力资源管理活动外包出去④. 人力资源管理的流程再造的目的在于提高人力资源管理流程的效率, 提高人力资源管理服务质量A. ①、 ②B. ①、 ④C. ②、 ③D. ③、 ④

考题 人力资源的原始成本和重置成本是两个( )的概念。A.最基本B.一般C.统计D.人力资源规划方案

考题 在人力资源管理成本核算中,人力资源的( )是两个最基本的概念。A.原始成本与重置成本B.直接成本和间接成本C.可控制成本与不可控制成本D.实际成本与标准成本

考题 下列选项中属于人力资源成本核算过程的有()。A 人力资源管理成本项目、建立成本核算项目B 确定具体项目的核算方法C 制定本企业的人力资源管理标准成本D 统计与控制人力资源管理实际成本支出E 审核和评估人力资源管理实际成本支出

考题 ( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理目标B.人力资源管理对象C.人力资源管理活动D.人力资源管理概念

考题 与组织和财务等部门合作,建立人力资源的成本核算制度和核算体系,以便为人力资源方面的决策提供数量化的依据,说的是企业人力资源管理具体工作内容中的()。 A、进行工作分析与评价B、进行员工的招聘和选拔C、进行人力资源成本核算D、进行薪酬管理

考题 ()是人力资源管理最基本的环节,是整个人力资源管理的基础。A、组织设计B、职务分析C、绩效考评D、激励

考题 ( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的目标B.人力资源的对象C.人力资源管理的活动D.人力资源管理的概念

考题 是现代人力资源管理理论的基本前提和基础.A.人力资源管理目标B.人力资源对象C.人力资源管理活动D.人力资源管理概念

考题 属于人力资源成本核算过程的有( ).A.建立成本核算项目B.确定具体项目的核算办法C.制定本企业的人力资源管理标准成本D.统计与控制人力资源管理实际成本支出E.审核和评估人力资源管理实际成本支出

考题 ()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。 A人力资源管理的重要内容 B人力资源管理对象 C人力资源管理活动 D人力资源管理概念

考题 试述人力资源管理的最基本原理。

考题 人力资源管理的概念是什么?

考题 ()为人力资源管理从微观到宏观发展提供了的支持,架起了战略管理和人力资源管理两个领域之间的桥梁。A、产业组织论B、资源观C、人力资本概念D、人事管理分析

考题 在人力资源管理成本核算中,人力资源的()是两个最基本的概念。A、原始成本与重置成本B、直接成本和间接成本C、可控制成本与不可控制成本D、实际成本与标准成本

考题 ()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A、人力资源管理目标B、人力资源管理对象C、人力资源管理活动D、人力资源管理概念

考题 在《人力资源管理:一个战略观》一文中,提出了人力资源战略管理的概念,其学者是()A、戴瓦纳B、德鲁克C、巴纳德D、西蒙

考题 人力资源的原始成本和重置成本是两个()的概念。A、最基本B、一般C、统计D、人力资源规划方案

考题 下列有关人力资源管理概念的描述中,错误的是() ①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出 ②随着人力资源管理理论和实践的不断发展,对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别 ③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念,两者毫无关系 ④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标 ⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等A、①②③④B、①③C、②④D、②③④⑤

考题 电子商务组织管理中,组织结构与人力资源管理是两个毫无关系的概念。

考题 单选题在人力资源管理成本核算中,人力资源的()是两个最基本的概念。A 原始成本与重置成本B 直接成本和间接成本C 可控制成本与不可控制成本D 实际成本与标准成本

考题 判断题电子商务组织管理中,组织结构与人力资源管理是两个毫无关系的概念。A 对B 错

考题 单选题人力资源的原始成本和重置成本是两个()的概念。A 最基本B 一般C 统计D 人力资源规划方案

考题 单选题()为人力资源管理从微观到宏观发展提供了的支持,架起了战略管理和人力资源管理两个领域之间的桥梁。A 产业组织论B 资源观C 人力资本概念D 人事管理分析

考题 单选题人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础是( )A 职位说明B 职称分析C 职责说明D 职位分析

考题 单选题()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A 人力资源管理目标B 人力资源管理对象C 人力资源管理活动D 人力资源管理概念