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人力资源的原始成本和重置成本是两个（ ）的概念。

A．最基本

B．一般

C．统计

D．人力资源规划方案

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考题 人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（ ）。A 、 直接成本 B 、 间接成本 C 、 原始成本 D 、 重置成本 E 、 标准成本
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