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多选题
专业技术人员创新专门技能构成有（）。
A
信息获取能力
B
实践操作能力
C
创新技法
D
创新思维
参考答案
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解析：
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考题
培养专业技术人员人本管理创新的途径主要有（）A、理解尊重，增强专业技术人员的主人翁责任感和使命感B、树立“知识管理”思想，体现人本管理思想的创新C、强化培训，提高专业技术人员的业务技能和整体素质D、建立权变型组织，体现人本管理组织的创新
考题
岗位技能的提高途径有哪些？（）A、领导重视是提高专业技术人员岗位技能的前提B、科学确定提高专业技术人员岗位技能的内容C、创新技能提高方法，是提高专业技术人员岗位技能的保证D、保持谦虚的心态，多读、多看、多思、多练。
考题
有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下（）不正确A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果
考题
单选题有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（）A
创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B
专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果C
组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D
信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
考题
多选题根据袁江洋的定义，创新能力的主要组成要素包括（）。A创新思维能力B创新知识储备C创新专门技能D创新执行力
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