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多选题
除了技能的多样性之外,还有哪些属于工作特征丰富化模型中的工作特征()
A

任务的一致性

B

任务的意义性

C

任务的自主性

D

工作的反馈性


参考答案

参考解析
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考题 下列哪个不是工作特征模型的一个核心维度?() A、任务重要性B、反馈C、任务的完整性D、工作状态E、技能多样性

考题 关于工作特征模型正确的是( )。A.工作特征模型包括6个核心维度B.任务的重要性赋予员工使命感C.技能多样性、任务完整性和自主性使员工了解工作意义D.反馈使员工了解工作成果

考题 在工作特征丰富化模型中,工作特征的水平会影响到三种的主要心理状态有()A、对工作意义性的感受B、对工作结果所负责任的感受C、对工作实际结果的了解D、对情境因素的满意感

考题 除了技能的多样性之外,还有哪些属于工作特征丰富化模型中的工作特征()A、任务的一致性B、任务的意义性C、任务的自主性D、工作的反馈性

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考题 下列属于工作特征模型包含的核心维度的是( )。A.技能多样性B.自主性C.反馈性D.任务的完整性E.任务的复杂性

考题 下列属于工作特征模型的核心维度的是( )。A.技能多样性B.任务的完整性C.工作的责任性D.任务的重要性E.工作意义性

考题 根据职务特征模型,决定工作职务重要程度的特征有()A:信息反馈性 B:技能多样性 C:决策自主性 D:任务同一性 E:任务重要性

考题 工作特征模型的核心维度包括()。A:技能多样性 B:任务完整性 C:任务重要性 D:工作积极性 E:工作反馈性

考题 激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为。能够使员工了解工作意义的核心维度包括( )。A.任务完整性 B.任务重要性 C.工作自主性 D.工作反馈性 E.技能多样性

考题 下列属于工作特征模型的核心维度的有()。A:技能多样性 B:自主性 C:反馈性 D:任务的完整性 E:任务的复杂性

考题 工作特征模型包括的核心维度有()。A:自主性 B:简化性 C:技能多样性 D:任务重要性 E:任务完整性

考题 工作特征模型的核心维度包括( )。A.技能多样性 B.任务完整性 C.任务重要性 D.工作积极性 E.工作反馈性

考题 工作特征模型所包括的核心维度有()A自主性B任务完整性C任务重要性D技能多样性

考题 根据工作特征模型,能够影响内在薪酬的因素包括()A、技能多样性B、任务同一性C、任务重要性D、工作自主性E、绩效反馈性

考题 工作特征模型包含核心维度是()。A、技能多样性B、任务完整性C、任务重要性D、自主性E、反馈性

考题 工作特征模型的核心特征包括()。A、技能多样性B、工作完整性及重要性C、工作自主性D、反馈

考题 管理层把任务打散,重组成不同的工作,以便员工可以使用大量的技能和潜力。这种变化可以用工作特征模型中的()来描述。A、自主性B、任务同一性C、技能多样性D、任务意义E、反馈

考题 工作特征模型的核心维度包括( )。A、技能多样性B、任务的完整性C、任务的重要性D、反馈性E、工作的绩效

考题 工作特征模型描述了员工内在薪酬得到满足的心理状态。当员工的工作在以下哪些方面的程度都很高时,员工的心理状态就会得到改善?()A、技能多样性B、任务C、任务重要性D、工作自主性E、反馈

考题 多选题工作特征模型的核心维度包括( )。A技能多样性B任务的完整性C任务的重要性D反馈性E工作的绩效

考题 单选题下列哪个不是工作特征模型的一个核心维度?()A 任务重要性B 反馈C 任务的完整性D 工作状态E 技能多样性

考题 多选题工作特征模型所包括的核心维度有()A自主性B任务完整性C任务重要性D技能多样性

考题 单选题在海克曼·欧德汉姆的工作设计模型中,决定对工作结果责任的职位特征是()A 技能多样性B 任务重要性C 职位反馈D 自主性

考题 多选题工作特征模型的核心维度包括()A技能多样性B任务完整性C任务重要性D工作积极性E工作反馈性

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