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多选题
劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括（）。
A
组成仲裁庭
B
审阅案件材料
C
庭审前进行调解
D
送达开庭通知
E
进行必要的调查取证
参考答案
参考解析
解析：
案件仲裁准备工作包括：组成仲裁庭或指定仲裁员、审阅案件材料、进行必要的调查取证，庭审前进行调解。仲裁庭在仲裁委员会领导下处理劳动争议案件，实行一案 一庭制。仲裁庭由一名首席仲裁员、两名仲裁员组成。仲裁庭应当于开庭的4目前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到书面通知，没有正当理由 拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按照撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决。 送达开庭通知不属于准备工作。
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考题
仲裁庭组成后，开始对案件进行审理，关于本案审理方式，根据《仲裁法》的规定，下列说法正确的是（ ）。A．仲裁庭审理案件，既可以开庭审理，也可以书面审理B．当事人就审理方式未作约定的，仲裁审理应当公开开庭进行C．当事人约定不开庭的，仲裁庭可以进行书面审理D．仲裁审理方式以公开开庭审理为原则，以不公开开庭审理与书面审理为例外
考题
有关仲裁庭制度表述正确的是（）。A、不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理B、可成立合议仲裁庭C、10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理D、有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理E、可以独立仲裁庭的形式进行案件审理
考题
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当（）A、自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束B、自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束C、自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束D、自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束
考题
多选题仲裁庭组成后，开始对案件进行审理，关于本案审理方式，根据《仲裁法》的规定，下列说法中正确的是（ ）。A仲裁庭审理案件，既可以开庭审理，也可以书面审理B当事人就审理方式未作约定的，仲裁审理应当公开开庭进行C当事人约定不开庭的，仲裁庭可以进行书面审理D仲裁审理方式以公开开庭审理为原则，以不公开开庭审理与书面审理为例外
考题
单选题仲裁庭裁决劳动争议案件，应当（）A
自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束B
自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束C
自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束D
自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束
考题
多选题有关仲裁庭制度表述正确的是（）。A不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理B可成立合议仲裁庭C10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理D有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理E可以独立仲裁庭的形式进行案件审理
考题
判断题仲裁庭审理争议案件时可以不进行调解。A
对B
错
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