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劳动争议仲裁的程序包括：①开庭审理和裁决；②申请和受理；③仲裁文书的送达；④案件仲裁准备。正确的排序是()

A:②④①③
B:②①③④
C:④③②①
D:④②①③

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更多 “劳动争议仲裁的程序包括：①开庭审理和裁决；②申请和受理；③仲裁文书的送达；④案件仲裁准备。正确的排序是()A:②④①③ B:②①③④ C:④③②① D:④②①③” 相关考题
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考题 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。 A、10B、15C、30D、45
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考题 劳动争议仲裁的程序包括：①开庭审理和裁决；②申请和受理；③仲裁文书的送达；④案件仲裁准备。正确的排序是()A:②④①③ B:②①③④ C:④③②① D:④②①③
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考题 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
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考题 《劳动人事争议仲裁办案规则》中，简易处理的案件，仲裁庭可以用（）等简便方式送达仲裁文书，但送达调解书、裁决书除外。A、电话B、短信C、传真D、电子邮件
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考题 劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括（）。A、组成仲裁庭B、审阅案件材料C、庭审前进行调解D、送达开庭通知E、进行必要的调查取证
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考题 下列选项中关于申请撤销劳动争议仲裁裁决案件的表述，正确的是（）。 A、只有劳动者可以申请撤销劳动争议仲裁裁决B、只有用人单位可以申请撤销劳动争议仲裁裁决C、只有用人单位所在地的基层人民法院可以申请撤销劳动争议仲裁裁决案件
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考题 单选题下列劳动争议可以进入诉讼程序并通过劳动争议诉讼使其得到最终解决的是（　　）。A 双方当事人对仲裁裁决不服B 申请仲裁的案件正在送达或送达延误C 申请仲裁的案件等待另案诉讼结果、评残结论D 申请仲裁的案件正在等待劳动争议仲裁委员会开庭
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考题 单选题下列关于劳动仲裁原则表述正确的是（　）A 或裁或审原则，即对于提请仲裁的案件，人民法院无权受理;人民法院已受理的案件，劳动仲裁无权仲裁B 劳动仲裁实行一次裁决原则，即指一个裁级一次裁决，一次裁决即为终局裁决C 资源仲裁原则，申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议，资源交由仲裁机构裁决D 合议原则，指仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则，不能形成多数意见的，由仲裁委员会作出最终决定
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考题 单选题仲裁庭裁决劳动争议案件，应当（）A 自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束B 自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束C 自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束D 自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束
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考题 多选题下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是（）A劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理B劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人C劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人D劳动争议案件，一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
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考题 单选题在劳动争议仲裁文书中，具有法律效力的文书是（）A 劳动争议仲裁建议书B 劳动争议仲裁调解书C 受理案件通知书D 各类笔录
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