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单选题
公务员受到警告处分,但年度考核称职,可以()。
A

按时晋升工资档次

B

按时晋升职务

C

提前解除处分

D

越级晋升


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 公务员年度考核为基本称职的,可以发放年终一次性奖金。()

考题 :公务员在受到( )处分后,若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。A. 警告 B. 记过C. 记大过 D. 降级

考题 在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则()。A、不可以参加当年的年度考核B、可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次C、可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次D、可以参加当年的年度考核,但不得评为优秀等次

考题 我国公务员制度规定,年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

考题 根据《公务员考核规定(试行)》,公务员受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为()等次。

考题 下列属于公务员被辞退的法定条件是()。A年度考核中连续两年被确定为不称职B年度考核中连续两年被确定为基本称职C年度考核中累计两年被确定为基本称职D年度考核中累计两年被确定为不称职

考题 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。

考题 公务员受到警告处分,但年度考核称职,可以()。A、按时晋升工资档次B、按时晋升职务C、提前解除处分D、越级晋升

考题 公务员年度考核结果分()等级。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

考题 在当年公司发布的奖惩红头文件(决定)中受到()次(含)以上警告处分者当年年度综合考核结果为称职(B2档)。A、1B、2C、3D、4

考题 在职培训考试、考核不合格的公务员,年度考核不得确定为()。A、优秀等次B、称职等次C、不称职等次D、基本称职等次

考题 报名参加公开遴选的公务员,应当在公务员年度考核均为()以上等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

考题 关于受党纪处分的国家公务员的考核,以下说法正确的是()。A、涉嫌违犯党纪被立案检查期间,不得参加年度考核B、当年受党内警告处分的国家公务员,年度考核不得确定为优秀等次C、当年受留党察看处分的国家公务员,年度考核只写评语不确定等次D、同时受党纪处分和行政处分的,按受行政处分的情况确定其考核等次

考题 国家公务员可以提出申诉的人事处理决定有()。A、行政处分B、辞退C、降职D、年度考核定为称职等次E、培训申请未批准

考题 公务员年度考核结果的等次分为()。A、优秀B、称职C、不称职D、及格

考题 对年度考核为()的公务员和机关工人可以发放年终一次性奖金。A、基本称职B、不称职、不合格C、未参加考核D、称职、合格及以上

考题 公务员在受到()处分后,若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。A、警告B、记过C、记大过D、降级

考题 国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

考题 公务员有()情形的,予以辞退。A、在年度考核中,被确定为不称职的B、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的C、在年度考核中,第一年被确定为基本称职,第二年被确定为不称职的D、受到政纪处分的

考题 关于公务员行政职务关系消灭的说法中,正确的是()。A、公务员在年度考核中,考核等次连续两年被确定为"不称职",会被辞退B、公务员被辞退,根据国家有关规定不可以享受待业保险C、公务员受到开除处分,可以根据国家有关规定享受待业保险D、涉及国家安全等特殊职位上任职的公务员,可以申请辞职

考题 单选题公务员在受到()处分后,若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。A 警告B 记过C 记大过D 降级

考题 单选题对年度考核为()的公务员和机关工人可以发放年终一次性奖金。A 基本称职B 不称职、不合格C 未参加考核D 称职、合格及以上

考题 多选题国家公务员可以提出申诉的人事处理决定有()。A行政处分B辞退C降职D年度考核定为称职等次E培训申请未批准

考题 单选题公务员职级实行能上能下,下列情形公务员,按照规定不会降低职级的是()A 小周不能胜任他的职位职责要求。B 小吴年度考核被确定为不称职等次。C 小郑受到降职处理,但未撤职处分。D 小王工作出错但未受到降职处理和撤职处分。

考题 问答题简述我国公务员年度考核中优秀、称职、基本称职及不称职等次的标准。

考题 单选题在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则()。A  不可以参加当年的年度考核B  可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次C  可以参加当年的年度考核,但不得评为优秀等次D  可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次

考题 单选题在当年公司发布的奖惩红头文件(决定)中受到()次(含)以上警告处分者当年年度综合考核结果为称职(B2档)。A 1B 2C 3D 4