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单选题
在当年公司发布的奖惩红头文件（决定）中受到（）次（含）以上警告处分者当年年度综合考核结果为称职（B2档）。
A

1

B

2

C

3

D

4

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为____等次。
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考题 受党内警告处分的党员，当年参加考核，不得确定为()等次。A.称职B.优秀
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考题 教师当年受到政纪记过以上处分，一般年度考核应定为不合格等次。()
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考题 事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。()
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考题 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为合格等次。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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考题 受党内警告处分的党员,当年参加考核,不得确定为()等次. A . 称职B . 优秀C . 合格D . 基本称职
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考题 工程师成某某因抄袭他人学术成果，受到行政警告处分，当年度考核成某()：A.不能确定为优秀档次B.不能确定为合格等次C.只写评语，不确定等次D.根据当年度表现综合评定
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考题 教师违反职业道德受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分的当年,年度考核确定为不合格层次。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则()。A、不可以参加当年的年度考核B、可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次C、可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次D、可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次
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考题 根据《公务员考核规定(试行)》,公务员受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为()等次。
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考题 在当年公司发布的奖惩红头文件（决定）中受到（）次（含）以上警告处分者当年年度综合考核结果为称职（B2档）。A、1B、2C、3D、4
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考题 在一个会计年度内，同一会计主管考核结果出现（）“不称职”的，取消当年评优评先资格。A、一次（含）B、两次C、三次D、四次
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考题 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为等次。（）A、优秀B、合格C、合格及以上D、基本合格及以上
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考题 柜员考核分为年度考核和季度考核，年度考核等级决定柜员（）A、当年基本工资的级档B、次年基本工资的级档C、当年绩效工资的发放系数D、次年绩效工资的发放系数
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考题 《员工违规违纪处理规定》中受到警告处分的人员，受处分当年绩效考核可以为优秀、良好等级。
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考题 事业单位工作人员受到警告处分，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作处分决定的当年，年度考核可以确定为优秀等次。
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考题 借调到分公司外其他单位的借调人员，当年年度综合考核结果为（）。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职
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考题 年累计请病、事假天数超过（）天（含）以上者年度综合考核结果不能评为称职（B1档）及以上。A、20B、21C、22D、23
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考题 公务员在受到（）处分后，若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。A、警告B、记过C、记大过D、降级
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考题 在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。A、合格B、良好C、优秀
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考题 单选题借调到分公司外其他单位的借调人员，当年年度综合考核结果为（）。A 优秀B 称职C 基本称职D 不称职
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考题 判断题事业单位工作人员受到警告处分，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作处分决定的当年，年度考核可以确定为优秀等次。A 对B 错
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考题 单选题年累计请病、事假天数超过（）天（含）以上者年度综合考核结果不能评为称职（B1档）及以上。A 20B 21C 22D 23
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考题 单选题在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（）。A  不可以参加当年的年度考核B  可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次C  可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次D  可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次
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考题 单选题《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。A 优秀B 合格C 合格及以上D 基本合格及以上
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考题 单选题在一个会计年度内，同一会计主管考核结果出现（）“不称职”的，取消当年评优评先资格。A 一次（含）B 两次C 三次D 四次
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考题 单选题柜员考核分为年度考核和季度考核，年度考核等级决定柜员（）A 当年基本工资的级档B 次年基本工资的级档C 当年绩效工资的发放系数D 次年绩效工资的发放系数
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