考题
体验法是要求受训者积极参与培训过程的方法。通用的体验式培训技术包括()
A、案例学习法B、角色扮演法C、头脑风暴法D、演绎法
考题
在健康教育培训中,下列哪些属于参与式教学方法( )
A、课堂讲授法B、示范法C、头脑风暴法D、角色扮演法E、案例分析法
考题
在企业培训过程中，经常会用到头脑风暴法、案例教学法、行动学习法等，这些方法都会进行______。A．小组讨论活动B．角色扮演C．学员演讲比赛D．情景模拟
考题
某大学开展健康教育课程，每次上课前，老师都要提出一个问题，要求学生立即做出回答。这种方法属于A、头脑风暴法B、角色扮演法C、小组讨论法D、案例分析法E、教育诊断法
考题
不属于培训常用的参与式教学方法的县A.小组讨论法
B.角色扮演法
C.头脑风暴法
D.录像法
E.案例分析法
考题
不属于培训常用的参与式教学方法的是A:小组讨论法
B:角色扮演法
C:头脑风暴法
D:录像法
E:案例分析法
考题
定性预测的常用方法包括( )等。A:弹性系统法
B:回归分析法
C:头脑风暴法
D:德尔菲法
E:类推预测法
考题
预试验应该采用的方法是A.个人深入访谈法
B.小组讨论法
C.头脑风暴法
D.角色扮演法
E.案例分析法
考题
健康促进计划执行的人员培训常用方法包括（）A、头脑风暴法B、小组讨论法C、课程系统学习法D、案例分析法E、角色扮演法
考题
某大学开展健康教育课程，每次上课前，老师都要提出一个问题，要求学生立即作出回答。这种方法属于（）。A、头脑风暴法B、角色扮演法C、小组讨论法D、案例分析法E、以上都不是
考题
培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法，还有（）A、集体讨论B、示教与实习C、相互讨论D、专题小组讨论E、小组演讲
考题
预试验应该采用的方法是（）A、个人深入访谈法B、小组讨论法C、头脑风暴法D、角色扮演法E、案例分析法
考题
多选题健康促进计划执行的人员培训常用方法包括（）A头脑风暴法B小组讨论法C课程系统学习法D案例分析法E角色扮演法
考题
多选题在健康教育培训中，下列哪些属于参与式教学方法（）A课堂讲授法B示范法C头脑风暴法D角色扮演法E案例分析法
考题
多选题定性预测的常用方法包括（）等。A弹性系统法B回归分析法C头脑风暴法D德尔菲法E类推预测法
考题
单选题事先设计情景，请学员扮演其中的角色，在表演结束后引发讨论。这属于常用培训方法中的 ( )A
头脑风暴法B
角色扮演法C
小组讨论法D
案例分析法
考题
单选题预试验应该采用的方法是（）A
个人深入访谈法B
小组讨论法C
头脑风暴法D
角色扮演法E
案例分析法
考题
多选题常用培训方法包括 ( )A头脑风暴法B角色扮演法C小组讨论法D案例分析法E专业技巧法
考题
单选题某大学开展健康教育课程，每次上课前，老师都要提出一个问题，要求学生立即作出回答，这种方法属于（）A
头脑风暴法B
角色扮演法C
小组讨论法D
案例分析法E
以上都不是
考题
多选题员工培训的方法包括 ( )A讲授法B视听法C角色扮演法D案例分析法E头脑风暴法
考题
单选题使学员在没有预先准备的情况下即刻回答问题，此与方法属于A
头脑风暴法B
角色扮演法C
小组讨论法D
案例分析法
