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订立和变更劳动合同必须遵守（）、（）的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定。
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考题
关于变更劳动合同，应该注意的有( )。A.必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行
B.必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即须经用人单位和劳动者双方当事人的同意
C.不得违反法律法规的强制性规定
D.劳动合同的变更须采用书面形式
E.劳动合同的变更可以采用书面形式也可以采用口头形式
考题
下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（）。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
考题
《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定。A、平等自愿、相互信任B、平等自愿、相互尊重C、平等自愿、协商一致D、相互尊重、协商一致
考题
多选题关于变更劳动合同，应该注意的有( )。A必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行B必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即须经用人单位和劳动者双方当事人的同意C不得违反法律法规的强制性规定D劳动合同的变更须采用书面形式E劳动合同的变更可以采用口头形式
考题
多选题下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是( )。A建立劳动关系应当订立劳动合同B劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C劳动合同应当以书面形式订立D劳动合同也可以口头形式订立E劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
考题
单选题对劳动合同的变更和履行，下列说法错误的是（ ）。A
劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同B
劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务C
劳动合同中任何一方不得擅自变更合同D
履行劳动合同必须遵守亲自履行原则
考题
单选题《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循( )的原则，不得违反法律、法规的规定。A
平等自愿、相互信任B
平等自愿、相互尊重C
平等自愿、协商一致D
相互尊重、协商一致
考题
填空题我过劳动法规定，订立和变更劳动合同，应当（）的原则，不得违反法律行政法规的规定。
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