考题
职业道德通过（ ）起着增强企业凝聚力的作用。A.协调员工之间的关系B.增加职工福利C.为员创造发展空间D.调节企业与社会的关系
考题
职业道德对企业起到（ ）的作用。A.增强员工独立意识B.磨合企业上级与员工关系C.使员工规矩做事情D.增强企业凝聚力
考题
职业道德通过（ ），起着增强企业凝聚力的作用。A.调节企业与社会的关系B.为员工创造发展空间C.增加职工福利D.协调员工之间的关系
考题
职业道德起到()的作用。
A、增强企业员工独立的意识B、模糊企业上级与员工的关系C、促使企业员工循规蹈矩做事情D、增强企业凝聚力
考题
增强职业道德，可以( )，增强企业内部凝聚力。A.协调员工之间的关系B.增加员工福利C.为员工创造发展空间D.调节企业与社会的关系
考题
职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A.协调企业员工之间B.调节领导与职工C.协调职工与企业D.调节企业与市场
考题
职业道德通过()起着增强企业凝聚的作用。A.协调员工之间的关系B.增加职工福利C.为员工创造发展空间D.调节企业与社会关系
考题
1．职业道德主要通过（ ）的关系，增强企业的凝聚力。
（A）协调企业职工之间（B）调节领导与职工（C）协调职工与企业（D）调节企业与市场
考题
职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A、调节企业与市场B、调节市场之间C、协调职工与企业D、企业与消费者
考题
职业道德通过（），起着增强企业凝聚力的作用。
考题
职业道德通过（），起着增强企业凝聚力的作用。A、协调员工之间的关系B、增加职工福利C、为员工创造发展空间D、协调企业与社会的关系
考题
职业道德是增强企业凝聚力的要求手段，主要通过（）来实现A、协调企业员工与员工之间的关系B、协调企业管理与市场之间的关系C、协调企业职工与领导之间的关系D、协调企业职工与企业之间的关系
考题
职业道德通过（），起着增强企业凝聚力的作用。A、协调员工之间的关系B、增加职工福利C、为员工创造发展空间D、调节企业与社会的关系
考题
职业道德对企业起到（）的作用。A、增强员工独立意识B、抹和企业上级与员工关系C、使员工规规矩矩做事情D、增强企业凝聚力
考题
职业道德对企业起到（）的作用。A、增强员工独立意识B、模糊企业上级与员工关系C、使员工规规矩矩做事情D、增强企业凝聚力
考题
职业道德通过（），起着增强企业凝聚力的作用。A、增强员工独立意识B、企业上级与员工关系C、使员工规规矩矩做事情D、增强企业凝聚力
考题
职业道德是增强凝聚力的手段，是协调职工、同事关系的法宝。有利于协调职工和领导之间的关系，有利于协调职工与企业之间的关系。
考题
职业道德对企业起到的（）作用。A、增强员工独立意识B、企业上级与员工关系C、使员工规规矩矩做事情D、增强企业凝聚力
考题
增强职业道德，可以（），增强企业内部凝聚力。A、协调员工之间的关系B、增加员工福利C、为员工创造发展空间D、调节企业与社会的关系
考题
职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A、协调企业员工之间B、调节领导与职工C、协调职工与企业D、调节企业与市场
考题
职业首先通过（），起着增强企业凝聚力的作用。A、协调员工之间的关系B、增加职工福利C、为员工创造发展空间D、调节企业与社会的
考题
下列关于职业道德是增强企业凝聚力的手段的说法中，正确的是（）。A、职业道德是协调职工同事关系的法宝B、良好的职业道德不利于企业部门与部门、职工与职工之间的合作C、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系D、职业道德有利于协调职工与企业之间的关系E、职业道德在协调企业内部各部门之间的关系毫无作用
考题
填空题职业道德通过（），起着增强企业凝聚力的作用。
考题
单选题职业道德通过（），起着增强企业凝聚力的作用。A
协调员工之间的关系B
增加职工福利C
为员工创造发展空间D
调节企业与社会的关系
考题
多选题职业道德是增强企业凝聚力的要求手段，主要通过（）来实现A协调企业员工与员工之间的关系B协调企业管理与市场之间的关系C协调企业职工与领导之间的关系D协调企业职工与企业之间的关系
考题
单选题职业道德通过（），起着增强企业凝聚力的作用。A
协调员工之间的关系B
增加职工福利C
为员工创造发展空间D
协调企业与社会的关系
考题
多选题职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A协调企业员工之间B调节领导与职工C协调职工与企业D调节企业与市场
