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以种种理由借口推脱责任,不积极配合处理投诉纠纷的,一次扣10分。


参考答案

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考题 高特质愤怒者会通过道德推脱机制,为自己的网络欺负行为找到合理的借口和理由,进而可以心安理得的在网络上()他人。

考题 借口不等于理由---不找借口找()。

考题 经营机构应当将适当性纠纷处理纳入本机构的投诉管理办法,明确( )机制。投资者提出调解的,经营机构应当积极配合,优先通过协商解决争议。A.矛盾的化解 B.纠纷的处理 C.纠纷的维权 D.投诉的处理

考题 在旅游投诉中,被投诉者应当积极配合旅游投诉处理机构的工作,在接到《旅游投诉受理通知书》之日起()内做出书面答复,提出答辩的事实、理由和证据。A.5日 B.7日 C.10日 D.15日

考题 协助协助有权机关查询、冻结、扣划时坚持()原则。A、依法合规原则B、积极主动配合有权机关原则C、不介入纠纷原则D、维护银行自身合法权益原则E、不损害客户合法权益原则

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考题 成立投诉领导小组,积极配合客户服务部门协调投诉处理工作是信访投诉处理的什么原则()A、客户利益至上的原则B、快速处理原则C、合规处理的原则D、部门协作、责任明确的原则

考题 出租汽车驾驶员有下列哪种情况扣20分()。A、无正当理由拒载的B、出租或转让出租汽车驾驶员从业资格证的C、不积极配合处理乘客投诉或纠纷的D、未经乘客同意,强制拼客的

考题 出租车驾驶员下列情况正确的是()。A、无正当理由拒载乘客B、积极配合处理乘客投诉或纠纷C、未经乘客同意,强行合乘D、未取得驾驶员从业资格证,驾驶出租车载客

考题 属于旅游投诉管理机关做出的投诉处理决定的行为有()A、通知投诉者不符合受理条件的理由B、通知投诉者撤销立案的理由C、责令被投诉者承担责任D、属于其他部门的过错,可以决定将投诉转送有关部门处理

考题 被控告者有申诉的权利,但不能做以下哪几个方面的事情()A、阻碍控告者提出控告B、借口打击报复C、以各种理由推脱D、越级向上级首长反映情况

考题 投(申)诉处理人员应以()为依据,以()为准绳,尽职尽责,积极配合,不得以任何理由推托或延迟回复时限。

考题 客户投诉现场沟通无效,出现质量投诉现场仲裁取样或质量纠纷时,子公司要积极、主动与()和()联系,邀请其出面协调与解决质量投诉与纠纷,规范处理过程,防止再次发生质量纠纷。

考题 酒店不能以种种理由和借口()客人的要求,服务人员更不能与客人争辩。A、搪塞B、推掉C、拒绝D、减少

考题 《铁路旅客运输办理细则》站、车间应协调、配合,发生问题应本着以站保车的原则积极处理。站、车发生纠纷,在责任、原则不明时,站、车双方均不得以任何理由阻碍开车,造成列车晚点。

考题 出租汽车驾驶员在运营过程中不积极配合处理乘客投诉或者纠纷的,出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值()A、扣20分B、扣10分C、扣5分D、扣3分

考题 在服务质量信誉考核中不积极配合处理乘客投诉或纠纷的扣20分。

考题 接出租车公司投诉通知,驾驶员12小时以上未前往配合处理的一次扣5分。

考题 出租汽车驾驶员有()情形的,扣20分。A、驾驶未取得出租汽车营运证的车辆,擅自从事出租汽车经营活动的B、不按照计价器收费的C、不配备有效灭火器的D、不积极配合处理乘客投诉或者纠纷、未在规定时间接受违章处理的

考题 网络预约出租汽车驾驶员在运营过程中不积极配合处理乘客投诉或者纠纷的,网约车驾驶员服务质量信誉考核分值()。A、扣20分B、扣10分C、扣5分D、扣3分

考题 客运出租汽车驾驶员不配合处理乘客投诉或纠纷的,按照《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定,扣()。A、3分B、5分C、10分D、20分

考题 证券公司应建立投诉处理及责任追究机制,能够()A、保证建立具体B、明确的投诉和差错纠纷处理流程C、以适当形式向客户明示D、对客户投诉有选择性的处理

考题 单选题成立投诉领导小组,积极配合客户服务部门协调投诉处理工作是信访投诉处理的什么原则()A 客户利益至上的原则B 快速处理原则C 合规处理的原则D 部门协作、责任明确的原则

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考题 单选题为投资者提供合理的投诉渠道,告知投诉的途径、方法和程序,妥善处理纠纷,会员单位应当完善()。A 以了解客户和分类管理为核心的客户管理和服务制度B 客户开发责任追究制度C 客户纠纷处理机制D 客户财产安全责任追究制度

考题 多选题证券公司应建立投诉处理及责任追究机制,能够()A保证建立具体B明确的投诉和差错纠纷处理流程C以适当形式向客户明示D对客户投诉有选择性的处理

考题 填空题客户投诉现场沟通无效,出现质量投诉现场仲裁取样或质量纠纷时,子公司要积极、主动与()和()联系,邀请其出面协调与解决质量投诉与纠纷,规范处理过程,防止再次发生质量纠纷。