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动态规划
参考答案
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考题
人力资源规划的动态性主要表现在（ ）。 A．参考信息的动态性 B．依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性 C．执行规划的稳定性 D．具体规划措施的灵活性和动态性 E．对规划操作的动态监控
考题
下列关于人力资源规划的动态性体现的表述，不正确的是( )。A．对规划操作的静态监控B．执行规划的灵活性C．参考信息的动态性D．依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
考题
动态规划方法不同于线性规划的主要特点是()。A、动态规划可以解决多阶段决策过程的问题;B、动态规划问题要考虑决策变量;C、它的目标函数与约束不容易表示;D、它可以通过时间或空间划分一些问题为多阶段决策过程问题。
考题
人力资源规划的动态性主要表现在哪几个方面？( )A．参考信息的动态性B．依据组织内外情境的动态化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性C．执行规划的灵活性D．具体规划措施的灵活性和动态性E．规划绩效测评的灵活性
考题
人力资源规划的动态性主要表现在( )。A.具体规划措施的灵活性和动态性
B.制定和调整人力资源全局规划和具体规划的灵活性
C.对规划操作的动态监控
D.执行规划的灵活性
E.参考信息的动态性
考题
“执行规划的灵活性；对规划操作的动态监控；依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性”等，反映的是人力资源规划的()性。A:战略
B:战术
C:动态
D:前瞻
考题
人力资源规划的动态性主要表现在()。A:依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性
B:具体规划措施的灵活性和动态性
C:管理人员的动态性
D:执行规划的灵活性
E:对规划操作的动态监控
考题
关于动态规划的描述，不正确的是（ ）。A.动态规划是解决多阶段决策过程最优化解的一种常用算法思想
B.动态规划的实质是分治思想和解决冗余，与分治法和回溯法类似
C.在处理离散型问题时，动态规划比线性规划效果更好
D.一个保准的动态规划算法包括划分阶段和选择状态两个步骤
考题
关于动态规划问题的下列命题中错误的是（）。A、动态规划分阶段顺序不同，则结果不同B、状态对决策有影响C、动态规划中，定义状态时应保证在各个阶段中所做决策的相对独立性D、动态规划的求解过程都可以用列表形式实现
考题
单选题关于动态规划问题的下列命题中错误的是（）。A
动态规划分阶段顺序不同，则结果不同B
状态对决策有影响C
动态规划中，定义状态时应保证在各个阶段中所做决策的相对独立性D
动态规划的求解过程都可以用列表形式实现
考题
多选题人力资源规划的动态性主要表现在哪几个方面？（）A参考信息的动态性B依据组织内外情境的动态化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性C执行规划的灵活性D具体规划措施的灵活性和动态性E规划绩效测评的灵活性
考题
多选题人力资源规划的动态性体现在（）A参考信息的动态性B制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性C对规划操作的动态监控D执行规划部门的变化性E外部环境的动态变化
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