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企业在制定信用政策时，必须坚持（）和灵活性两项基本原则。
参考答案
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考题
在企业确定薪酬水平策略时,根据职位的类型或者员工的类型来分别制定不同的薪酬水平决策,此种混合政策最大的优点是什么()
A、针对性和灵活性B、针对性和激励性C、灵活性和激励性D、科学性和权变性
考题
公司在制定信用政策时,应综合考虑()的变化对销售额、应收账款占用成本、应收账款坏账成本和应收账款收账成本的影响,制定综合信用政策。
A、信用标准B、现金折扣政策C、信用期间D、应收账款数额E、应收账款周转期
考题
应收账款政策是指企业赊销时，为对应收账款进行规划和控制所制定的基本原则和规范，主要包括下列哪些方面 ()。A 、 业务往来
B 、 企业规模
C 、 信用标准
D 、 信用条件
E 、 收账政策
考题
在企业确定薪酬水平策略时，根据职位的类型或者员工的类型来分别制定不同的薪酬水平决策，此种混合政策最大的优点是什么（）A、灵活性和开放性B、灵活性和针对性C、开放性和针对性D、选择性和针对性
考题
问答题M公司根据去年客户的实际合作情况，决定调整企业的信用政策和收账政策。现在围绕企业的信用政策和收账政策的确定问题进行讨论。公司财务总监向大家介绍了信用政策和收账政策确定的有关问题。要求：（1）简述确定的具体内容。（2）说明制定收账政策时，针对不同顾客，可以采取的措施。（3）说明制定收账政策如何进行方案的权衡。
考题
问答题企业为什么要制定信用政策？信用政策的主要内容包括什么？
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