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在制定目标时我们所说的“共同参与制定”的意思不是指下列的哪一项（）
- A、充分的目标对话
- B、上司与下属的角色平等
- C、以领导层为主导
- D、确认双方认同
参考答案
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考题
下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是()
A领导采取双向沟通和讨论的方式，协助员工制定目标B下属员工参与制定总目标和部门目标C员工目标必须与公司目标和部门目标相符，以确保上级目标的完成D员工自己制定目标就是指一切由员工说了算
考题
心理咨询师：咨询目标确定了，接下来我和您一起制定咨询方案。
求助者：您自己制定咨询方案就可以了，我完全信任您，您让我怎么做我就怎么做。
心理咨询师：谢谢您的信任!但咨询方案必须我们两人共同制定，这样可以使我们双方都明确咨询的方向和目标，咨询方案中包括我们双方各自特定的责任、权利和义务，具体的
心理学方法、技术的原理和过程，咨询的效果及评价手段，咨询的相关费用。
求助者：这么多内容啊! ‘
心理咨询师：是的。我们现在根据刚才所说的内容一条一条地制定。
求助者在制定咨询方案时所说的话，表明其可能出现了（ ）。A.移情
B.依赖
C.投情
D.神人
考题
在目标管理中的目标制定是上下级共同参与制定的，那么这个目标就是充分考虑了自己各方面能力的前提下得出的。因此在实施过程中，每个员工会积极地实现自己参与设定的目标来体现他的价值所在，变监督性管理为（）管理。
考题
单选题下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是（）A
领导采取双向沟通和讨论的方式，协助员工制定目标B
下属员工参与制定总目标和部门目标C
员工目标必须与公司目标和部门目标相符，以确保上级目标的完成D
员工自己制定目标就是指一切由员工说了算
考题
单选题健康教育目标的制定将满足病人及家属的学习愿望。在制定目标时，哪个不属于我们应该掌握的原则？（ ）A
目标应该切实可行B
目标应该可以观察可以测量C
目标应以尽力改变病人不健康行为为宗旨D
在增进病人对疾病知识了解的同时也应该关注技能提高和态度转变E
目标只能让病人的家属一起参与讨论制定
考题
判断题目标确定的正确的方法应该是采取“参与管理”的方法，即由全体组织成员共同参与制定目标。A
对B
错
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