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见习期未满的新教师从事有偿补课的,学校不再与其签订聘用合同。


参考答案

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考题 各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定______。

考题 基本情况表中“年末从业人数”反映年末在本企业实际从事生产经营活动的全部人数,包括( )。 A、临时工B、在岗的职工(合同制职工)C、与其他法人单位签订劳务派遣合同的人员D、其他聘用、留用的人员

考题 各单位在录取女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。( )

考题 以下对教师违反师德行为的处罚,说法正确的是()。 A、学校自接到教师有偿补课线索起,应立即进行调查,在10个工作日内将调查结果上报至教育行政主管部门B、从事有偿补课查实三次以上的,应该开除或者解除聘用合同C、给予警告处分的,期限一般为6个月D、给予降低专业技术职业等级、撤销专业技术职务或者行政职务的,期限为24个月

考题 某小学语文教师林某,利用假期为学生进行有偿补课。学校查实后,对林某进行了批评教育,给予记过处分,并告诚其如果再不听劝阻,学校将按相关规定解除聘用合同。对此理解正确的是( )。A.林某有偿补课,应给予处分 B.林某利用假期有偿补课,不应该被处理 C.林某无权向教育行政主管部门提出申诉 D.这样的处罚侵害了林某的教育教学权

考题 单位聘用涉密人员,不必与其签订保密责任书,只需在聘用合同上明确保密要求就行。()

考题 学校、教师不得参与各种有偿补课的宣传、组织活动。

考题 从事有偿补课被查实一次的,给予()处分A、警告B、开除C、撤销职称职务D、停职

考题 从事有偿补课查实三次的,给予()处分。A、警告B、开除或者解除聘用合同C、撤销职称职务D、记过

考题 未满见习期的新教师从事有偿家教,给予()处理。A、考核不合格B、通报批评C、解除聘用合同D、延长见习期

考题 各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动、聘用合同或者服务协议,劳动、聘用合同或者服务协议中不得规定()、生育的内容。

考题 旅行社与其聘用的经营人员,应当签订书面合同。

考题 ()是治理教师有偿补课的责任主体。A、教育主管部门B、教育行政部门C、学校D、纪委

考题 凡实行教师聘任制管理的学校,要将()作为教师聘用的重要条款纳入聘用合同。A、严谨执教B、师德高尚C、服从工作安排D、不得从事有偿家教

考题 《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》就中小学校和在职中小学教师有偿补课行为作出六条禁令,属于这六条禁令的选项是()A、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课B、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课C、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息D、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课

考题 网约车经营者应保障聘用人员合法权益,依法与其签订劳动合同或经营合同。

考题 保障聘用人员合法权益,依法与其签订劳动合同或者经营合同。

考题 判断题旅行社与其聘用的经营人员,应当签订书面合同。A 对B 错

考题 判断题各单位在录取女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。A 对B 错

考题 单选题未满见习期的新教师从事有偿家教,给予()处理。A 考核不合格B 通报批评C 解除聘用合同D 延长见习期

考题 判断题单位聘用涉密人员,不必与其签订保密责任书,只需在聘用合同上明确保密要求就行。()A 对B 错

考题 判断题学校、教师不得参与各种有偿补课的宣传、组织活动。A 对B 错

考题 填空题各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动、聘用合同或者服务协议,劳动、聘用合同或者服务协议中不得规定()、生育的内容。

考题 判断题见习期未满的新教师从事有偿补课的,学校不再与其签订聘用合同。A 对B 错

考题 单选题从事有偿补课被查实一次的,给予()处分A 警告B 开除C 撤销职称职务D 停职

考题 单选题凡实行教师聘任制管理的学校,要将()作为教师聘用的重要条款纳入聘用合同。A 严谨执教B 师德高尚C 服从工作安排D 不得从事有偿家教

考题 单选题从事有偿补课查实三次的,给予()处分。A 警告B 开除或者解除聘用合同C 撤销职称职务D 记过