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长安公司管理理念：制度完善、执行严格、高效运营、快速成长、不断创新。
参考答案
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考题
建立完善的岗位责任制度和科学、严格的岗位分离制度，就是要求基金管理公司要建立有效的内部监控制度，对内部控制制度的执行情况实行严格的检查和反馈，并进行持续的监督，保证内部控制制度落实。（ ）
考题
为不断适应新形势发展的需要，必须不断健全干部管理机制，干部管理要坚持严格要求与关心爱护相结合。不但要加强干部队伍宏观管理、完善干部交流制度还要建立和完善多种相关制度，如（）A、完善薪酬管理制度B、建立健全干部职务与职级并行制度C、健全干部退出机制D、完善谈心谈话制度
考题
运营监管工作的目标是（）。A、督促农各级对外营业机构及运营后台操作中心严格执行临柜业务各项规章制度B、推动营业机构“三化三铁”活动的持续深入开展C、防范和化解运营操作风险D、不断提升运营基础管理水平
考题
单选题关于对信用评级机构的基本要求，下列说法不正确的是（ ）。A
信用评级机构应建立清晰合理的治理结构，完善评级技术和基础数据体系，建立健全并切实执行管理制度B
信用评级机构应建立健全利益冲突管理工作机制和相关制度C
信用评级机构应建立并不断完善信用评级体系，加强评级技术的研究开发D
信用评级机构应建立并不断完善信用评级信息管理制度，但无须严格执行
考题
多选题运营监管工作的目标是（）。A督促农各级对外营业机构及运营后台操作中心严格执行临柜业务各项规章制度B推动营业机构“三化三铁”活动的持续深入开展C防范和化解运营操作风险D不断提升运营基础管理水平
考题
单选题基金公司在风险管理中最重要的是（ ）。A
在全公司坚持不懈推动风险管理的理念和文化B
不断提高公司经营管理和专业水平C
建立行之有效的风险控制制度D
严格遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度
考题
填空题管理理念是运营公司进行各项管理活动的行动准则，也是解决企业如何活得下、活得好、活得久三大问题的重要法则。运营公司要严格按照“管事，（）；理人，（）”从事管理工作，将“人”与“事”进行科学匹配，从而高效完成各项管理目标。
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