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企业工会与企业通过什么形式建立协商沟通制度？
参考答案
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考题
某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是（）。A.该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.该企业的工作时间及休息休假安排
C.女职工和未成年工特殊保护
D.因工受伤时企业的赔偿
E.变更、解除集体合同的程序
考题
在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系
B.建立工资分配的共决机制
C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制
D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商
考题
《企业劳动争议调解规定》的创新点包括（）。 ①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立 ②企业劳动争议调解委员会的构建 ③建立劳动争议预防在先的工作机制 ④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度 ⑤发挥劳动关系三方原则的作用A、①②③B、①②④⑤C、③④⑤D、①②③④⑤
考题
县级以上人民政府应当把（）纳入当地经济社会发展规划和政府及其有关部门目标责任考核体系，将（）列入企业社会信用体系。A、企业建立集体协商制度情况；企业违反集体合同情况B、企业签订、履行集体合同情况；企业建立集体协商制度情况C、企业签订、履行集体合同情况；企业违反集体合同情况D、企业建立集体协商制度情况；企业签订、履行集体合同情况
考题
在工资集体协商制度建设的过程中，应当（）。A、建立现代企业制度，理顺企业分配关系B、建立工资分配的共决机制C、建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D、使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过度到通过集体协商
考题
下列有关行业性集体协商主体的表述，不正确的是（）。A、由行业工会与行业所属各企业行政进行协商B、由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商C、未组建行业工会的，可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能，与企业代表组织进行协商D、由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商
考题
单选题《企业劳动争议调解规定》的创新点包括（）。 ①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立 ②企业劳动争议调解委员会的构建 ③建立劳动争议预防在先的工作机制 ④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度 ⑤发挥劳动关系三方原则的作用A
①②③B
①②④⑤C
③④⑤D
①②③④⑤
考题
填空题建立企业年金，应当由企业与()通过集体协商确定，并制定企业年金方案。
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