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安全观察与沟通的具体做法是()

  • A、制定了中、高层领导年度审核计划
  • B、利用审核数据平台,收集安全观察数据并汇总分析,对不安全项趋势进行分析
  • C、在安全例会、公司调度会上展示审核情况
  • D、每月在审核分委会上,分析公司审核中存在的问题,制定下一阶段的工作重点

参考答案

更多 “安全观察与沟通的具体做法是()A、制定了中、高层领导年度审核计划B、利用审核数据平台,收集安全观察数据并汇总分析,对不安全项趋势进行分析C、在安全例会、公司调度会上展示审核情况D、每月在审核分委会上,分析公司审核中存在的问题,制定下一阶段的工作重点” 相关考题
考题 行为安全观察与沟通中的沟通,是指观察者与被观察者就安全生产话题相互之间进行的讨论、沟通和启发的全过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 正确的安全观察与沟通的步骤(六步法)是()。 A、观察表扬讨论启发沟通感谢B、启发观察表扬讨论沟通感谢C、沟通观察表扬讨论启发感谢D、观察表扬讨论沟通启发感谢

考题 行为安全观察与沟通六步法是指观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢() 此题为判断题(对,错)。

考题 简述安全观察与沟通的方法?

考题 《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:安全观察与沟通的重点是观察并与员工讨论在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为,也要识别并肯定其正确的安全行为。

考题 行为安全观察与沟通六步法是指观察、表扬、讨论、沟通、()、感谢。

考题 安全观察与沟通程序中规定安全观察与沟通以六步法为基础,步骤包括()内容。A、观察、表扬、沟通、说服、启示、感谢B、观察、批评、讨论、沟通、启发、感谢C、观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢D、观察、批评、沟通、说服、启示、感谢

考题 下面关于安全观察与沟通说法不正确的是()A、安全观察既要识别不安全行为或状态,也要识别安全行为或状态B、各级管理者均应开展安全观察与沟通,不可由下属代替C、观察到的所有不安全行为和状态应立即采取行动D、安全观察可替代传统安全检查,其结果不作为处罚的依据

考题 根据《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》,有计划的HSE观察与沟通不宜由()进行,通常由有()关系的人员2~3人组成HSE观察小组;随机的HSE观察与沟通可由()或多人执行。

考题 《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:对于HSE观察与沟通反映出的问题,按照()的原则整改落实。

考题 《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:有计划的HSE观察与沟通仅规定观察时限,观察时限应包括观察员工作业过程的时间以及与员工进行沟通讨论的时间。

考题 安全观察与沟通是对()进行观察,以确认安全规定是否得到执行,再通过与员工沟通,就如何安全作业达成共识的一种安全管理方法。A、现场环境B、现场设备C、员工作业行为D、作业现场

考题 安全观察与沟通的步骤是什么?。

考题 ()是HSE体系持续改进的主要途径。A、安全观察B、自主管理C、安全观察与沟通D、安全沟通

考题 安全观察与沟通的“六步法”包括:观察、表扬、()、沟通、启发、感谢。A、批评B、建议C、讨论D、辩论

考题 行为安全观察与沟通主要内容包括哪些?

考题 安全观察与沟通计划至少应包括以下内容()。A、安全观察时间B、安全观察人员C、安全观察的区域D、按年度编制的安全观察与沟通日程安排表E、安全观察与沟通报告的要求

考题 行为安全观察与沟通六步法是指观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢。

考题 安全观察应包括现场观察和与被观察者沟通。

考题 安全观察与沟通可以帮助企业建立安全生产预警系统。

考题 安全观察与沟通和传统的安全检查是不同的。

考题 安全观察与沟通管理流程中“结果统计分析”包括()。A、填写安全观察与沟通报告表B、统计有计划的安全观察与沟通结果C、分析统计结果的变化趋势D、提出安全工作的改进建议

考题 安全观察与沟通方法中“观察”主要观察()。A、程序B、整洁C、人员的位置D、他人的反应

考题 下列哪项不是领导在安全观察与沟通中的作用()。A、建立安全观察与沟通系统B、带头开展安全观察与沟通,并审阅安全观察信息C、建立绩效考核机制,确保其他人实施安全观察与沟通D、收集、统计和分析直线领导行为安全观察与沟通信息和数据,及时通报同级HSE管理委员会,并报上级HSE部门

考题 判断题安全观察应包括现场观察和与被观察者沟通。A 对B 错

考题 单选题安全观察与沟通是对()进行观察,以确认安全规定是否得到执行,再通过与员工沟通,就如何安全作业达成共识的一种安全管理方法。A 现场环境B 现场设备C 员工作业行为D 作业现场

考题 问答题安全观察与沟通的步骤是什么?。