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安全观察与沟通是对（）进行观察，以确认安全规定是否得到执行，再通过与员工沟通，就如何安全作业达成共识的一种安全管理方法。

  • A、现场环境
  • B、现场设备
  • C、员工作业行为
  • D、作业现场

参考答案

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考题 行为安全观察与沟通中的沟通,是指观察者与被观察者就安全生产话题相互之间进行的讨论、沟通和启发的全过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 安全观察与沟通以六步法为基础,包括:观察、制止、讨论、沟通、启发、谩骂。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 行为安全观察与沟通以六步法为基础，步骤不包括()。A、观察、表扬;B、讨论、沟通;C、启发、感谢;D、批评、处罚。
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考题 行为安全观察与沟通六步法是指观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢() 此题为判断题(对，错)。
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考题 安全观察是指对一名正在工作的人员观察30秒以上,已确认有关任务是否在安全地执行,包括对员工作业行为和作业环境的观察() 此题为判断题(对，错)。
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考题 HSE是指对一名正在工作的人员观察（）秒以上，以确认有关任务是否在安全地执行。HSE观察包括对员工作业行为和作业环境的观察（如：是否满足个人防护装备要求、许可证是否完备等）。A、25B、30C、60D、120
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考题 《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》：安全观察与沟通的重点是观察并与员工讨论在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为，也要识别并肯定其正确的安全行为。
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考题 车辆起步前，驾驶人应对车辆周围交通情况进行观察，确认安全时再开始起步。
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考题 安全观察是指对一名正在工作的人员观察（），已确认有关任务是否在安全地执行，包括对员工作业行为和作业环境的观察。
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考题 行为安全观察与沟通六步法是指观察、表扬、讨论、沟通、（）、感谢。
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考题 安全观察与沟通程序中规定安全观察与沟通以六步法为基础，步骤包括（）内容。A、观察、表扬、沟通、说服、启示、感谢B、观察、批评、讨论、沟通、启发、感谢C、观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢D、观察、批评、沟通、说服、启示、感谢
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考题 根据《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》，有计划的HSE观察与沟通不宜由（）进行，通常由有（）关系的人员2～3人组成HSE观察小组；随机的HSE观察与沟通可由（）或多人执行。
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考题 对一名正在工作的人员观察25秒以上，以确认有关任务是否在安全地执行，即为HSE观察。
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考题 《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》：对于HSE观察与沟通反映出的问题，按照（）的原则整改落实。
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考题 《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》：有计划的HSE观察与沟通仅规定观察时限，观察时限应包括观察员工作业过程的时间以及与员工进行沟通讨论的时间。
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考题 HSE观察：对一名正在工作的人员观察（）以上，以确认有关任务是否在安全地执行，即为HSE观察。A、10秒以上B、20秒以上C、30秒以上D、60秒以上
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考题 （）是HSE体系持续改进的主要途径。A、安全观察B、自主管理C、安全观察与沟通D、安全沟通
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考题 安全观察与沟通计划至少应包括以下内容（）。A、安全观察时间B、安全观察人员C、安全观察的区域D、按年度编制的安全观察与沟通日程安排表E、安全观察与沟通报告的要求
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考题 安全观察是指对一名正在工作的人员观察30秒以上，已确认有关任务是否在安全地执行，包括对员工作业行为和作业环境的观察。
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考题 行为安全观察与沟通六步法是指观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢。
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考题 安全观察应包括现场观察和与被观察者沟通。
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考题 安全观察与沟通和传统的安全检查是不同的。
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考题 安全观察与沟通管理流程中“结果统计分析”包括（）。A、填写安全观察与沟通报告表B、统计有计划的安全观察与沟通结果C、分析统计结果的变化趋势D、提出安全工作的改进建议
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考题 下列哪项不是领导在安全观察与沟通中的作用（）。A、建立安全观察与沟通系统B、带头开展安全观察与沟通，并审阅安全观察信息C、建立绩效考核机制，确保其他人实施安全观察与沟通D、收集、统计和分析直线领导行为安全观察与沟通信息和数据，及时通报同级HSE管理委员会，并报上级HSE部门
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考题 判断题安全观察应包括现场观察和与被观察者沟通。A 对B 错
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考题 单选题安全观察与沟通是对（）进行观察，以确认安全规定是否得到执行，再通过与员工沟通，就如何安全作业达成共识的一种安全管理方法。A 现场环境B 现场设备C 员工作业行为D 作业现场
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考题 单选题HSE观察：对一名正在工作的人员观察（）以上，以确认有关任务是否在安全地执行，即为HSE观察。A 10秒以上B 20秒以上C 30秒以上D 60秒以上
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