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以下哪个不属于中层领导力素质模型的要求（）。

  • A、客户思维
  • B、业绩改善
  • C、专业提升
  • D、团队建设
  • E、沟通协调
  • F、高效执行

参考答案

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考题 领导力（中层）素质模型包括：以身作则、问题解决及创新、系统思维、团队管理、坚韧抗压、尽职敬业。
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考题 以下不属于高层领导力的素质是：（）A、客户导向B、全局观念C、战略思维D、合作精神E、影响他人
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考题 高层管理人员除只需要具备高层领导力素质。（错误，通用、中层都需具备）
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考题 以下属于邦泰中层领导力的是（）。A、战略思维B、问题解决及创新C、专业化D、影响他人
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考题 关键岗领导力素质模型从“赢得竞争优势及（）”两个维度。A、打造优秀组织B、打造高效组织C、打造绩高团队D、打造创新组织
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考题 以下哪个不属于关键岗领导力素质模型的要求（）。A、客户导向B、客户思维C、主动应变D、专业引领E、塑造组织F、领导团队
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考题 领导力素质模型是管理人才的核心能力标准，根据管理层级和能力要求不同，目前分为关键岗领导力素质模型以及（）素质模型。A、中层领导力B、班组长领导力C、工段长领导力D、基层领导力
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考题 以下哪个不属于软件生命周期模型（）。A、瀑布模型B、雪花模型C、V模型D、螺旋模型
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考题 颈部容易产生细纹，这是因为颈部肌肉的分层，以下哪个选项是正确的分层（）。A、浅层、中层、深层B、上层、中层、下层C、上层、中层、深层D、浅层、中层、下层
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考题 多选题以下不属于高层领导力的素质是：（）A客户导向B全局观念C战略思维D合作精神E影响他人
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考题 多选题《胜任力手册》主要阐述全员通用素质能力，中、高层领导力，以下说法正确的是（）A全员通用素质能力适用于全员，对全体员工有直接的指导意义B中层管理人员除需要具备全员通用素质能力以外，还需要达到对中层领导力素质的要求C高层管理人员除需要具备全员通用素质、中层领导力素质外，还需要具备高层领导力素质D素质能力中对关键正面行为的描述，来源于邦泰员工的“真人真事”，也包含着邦泰对员工未来发展的期许E高层管理人员只需要具备中层领导力素质和高层领导力素质
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考题 问答题请分别简述全员通用素质能力模型、中层领导力模型，高层领导力模型。
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考题 单选题以下属于邦泰中层领导力的是（）。A 战略思维B 问题解决及创新C 专业化D 影响他人
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考题 判断题高层管理人员除只需要具备高层领导力素质。（错误，通用、中层都需具备）A 对B 错
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考题 判断题领导力（高层）素质模型包括：战略思维、发展他人、引领变革、追求卓越、影响他人。A 对B 错
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考题 单选题以下哪个不属于软件生命周期模型（）。A 瀑布模型B 雪花模型C V模型D 螺旋模型
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考题 判断题领导力（中层）素质模型包括：以身作则、问题解决及创新、系统思维、团队管理、坚韧抗压、尽职敬业。A 对B 错
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考题 填空题中层领导力中，“（）”是做管理者的根本。
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考题 单选题在今后的发展中，要根据企业发展要求和岗位工作属性，建立各类各级人才评价指标体系，构建（），为企业针对性地开展人才选拔、配置、培养等提供科学依据。A 能力素质模型B 冰山模型C 360度领导力模型D 人才发展五星模型
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