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神华宁夏煤业集团现有二级生产经营单位()个,员工()万人。

  • A、46;5.8
  • B、47;5.9
  • C、48;5.7
  • D、49;5.6

参考答案

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考题 神华宁夏煤业集团有限责任公司的简称只能为“神华宁夏煤业集团公司”或者“神华宁夏煤业集团”,不能简称为神宁集团或其他。

考题 神华宁夏煤业集团各基层单位制定了()的四级愿景支撑体系。A、矿B、科队C、班子成员D、班组E、员工F、一般管理人员

考题 神华宁夏煤业集团的观念创新就是打掉一切旧的理念,建设全新的企业。

考题 员工与企业心往一处想、力往一处使体现了神华宁夏煤业集团的()。A、团队理念B、管理理念C、工作理念D、质量理念

考题 神华宁夏煤业集团有限责任公司,简称()。A、神宁集团B、宁煤集团C、神华宁夏煤业集团D、宁煤有限公司

考题 神华宁夏煤业集团的责任文化是指神华宁夏煤业集团始终将责任作为企业发展的灵魂。

考题 神华宁夏煤业集团的团队理念就是责任重于泰山,精细管控,细化管理。

考题 神华宁夏煤业集团的企业愿景是什么?

考题 神华宁夏煤业集团的企业精神()。A、责任B、创新C、和谐D、争先E、厚德F、思进

考题 神华集团、神华宁夏煤业集团的()是一致的。A、核心价值观B、核心理念C、核心准则D、核心内容

考题 神华宁夏煤业集团责任文化强调对()负责,树立和维护负责任的大企业形象。A、社会、企业、工作B、生命、他人C、家庭、自己D、神华宁夏煤业集团、神华集团

考题 神宁文化既是神华宁夏煤业集团企业文化的延伸和拓展,是神华集团企业文化的提炼和概括。

考题 引领行业发展,争站神华排头体现了神华宁夏煤业集团()的企业精神。A、责任B、创新C、科学D、争先E、厚德F、和谐

考题 神华宁夏煤业集团企业精神的品质是()。A、责任B、创新C、厚德D、争先

考题 你认为作为神华宁夏煤业集团员工的责任是什么?

考题 集团公司的全称是神华宁夏煤业集团有限责任公司

考题 雷厉风行,执行到位。”是神华宁夏煤业集团的()。A、企业作风B、企业计划C、企业目标D、企业方针

考题 神华宁夏煤业集团员工道德规范是做对企业有贡献的人,做对社会负责任的事。

考题 神宁文化是()。A、神华宁夏煤业集团企业文化的提炼B、神华宁夏煤业集团企业文化的概括C、神华集团企业文化的延伸D、神华集团企业文化的拓展E、神华宁夏煤业集团企业文化的精髓

考题 神华宁夏煤业集团的争先文化强调意识争先和管理争先。

考题 神华集团、神华宁夏煤业集团的企业核心价值观不一致。

考题 神华宁夏煤业集团的共同行为准则是什么?

考题 神宁文化既是神华宁夏煤业集团企业文化的提炼和概括,又是神华集团企业文化的延伸和拓展,是两者的有机结合。

考题 神宁文化以神华宁夏煤业集团有限责任公司企业名称命名。神宁文化是神华宁夏煤业集团企业文化体系的(),是神华宁夏煤业集团企业文化的形象表达。A、根本B、精髓C、主题和主体D、载体

考题 神华宁夏煤业集团的廉洁文化始终将廉洁作为企业发展的根本。

考题 神华宁夏煤业集团有限责任公司是()控股子公司。A、神华集团B、宁夏回族自治区

考题 神华宁夏煤业集团在弘扬逢一必争、逢冠必夺的优良传统中,以创先的业绩,引领行业发展,争站神华排头,永做宁夏经济发展先锋。“争先恐后”是一种精神状态,“落后就要挨打”是自然生存的规律。神华宁夏煤业集团发展的过程,就是争先的过程。