考题
下列哪一种模式不属于改制重组的模式()。
A.原整体续存B.并列分解C.合并整体D.整体上市
考题
集团公司整体改制重组对停薪挂职人员劳动关系的处理办法是怎样规定的？
考题
集团公司整体改制重组对待岗（下岗）人员劳动关系的处理办法？
考题
集团公司整体改制重组对离岗长期学习人员劳动关系的处理办法是怎样规定的？
考题
为什么说整体改制与引进战略投资者和合作者紧密结合起来，对通钢的后步发展具有举足轻重的意义？
考题
通钢整体改制方案的一个重要原则是什么？所要达到的目的是什么？
考题
通钢整体改制重组时对在集体企业工作的全民身份员工劳动关系的处理是怎样规定的？
考题
通钢整体改制重组组织领导及推进方式是怎么样的？
考题
集团公司整体改制重组对停产放假人员劳动关系的处理办法是如何规定的？
考题
通钢整体改制重组后党、团、工会等组织关系如何转接？
考题
通钢整体改制治理结构、管理结构重组原则是什么？
考题
通钢集团公司全资、控股子公司、分公司的组织结构重组原则是什么？
考题
为什么说全力推进通钢整体改制步伐，全面完成通钢整体改制任务，是我们全体通钢人义不容辞的责任和任务？
考题
集团公司整体改制重组对治安处罚或触犯刑律人员劳动关系的处理办法是如何规定的？
考题
通钢整体改制重组对混岗作业的集体身份员工劳动关系如何处理？
考题
通钢整体改制重组所要达到“四到位一基本”目标的具体内容是什么？
考题
通钢股份公司管理机构、直属单位、控股子公司、分公司的组织结构重组原则是什么？
考题
通钢整体改制重组后保留劳动关系的工伤、内部退养人员管理的具体规定是什么？
考题
自省政府批准通钢整体改制重组为多元投资的股份制企业之日起，原国有企业员工身份和劳动关系如何转换？
考题
通钢整体改制重组辅业单位整体改制剥离的单位有哪几个？
考题
集团公司整体改制重组对患病或非因工负伤休假人员劳动关系的处理办法是怎样规定的？
考题
集团公司整体改制重组对女工孕期、产期和哺乳期休假人员劳动关系的处理办法是如何规定的？
