网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

下列属于内部培训师资的有()

  • A、在全*市真假烟识别竞赛上表现出色执法人员小王
  • B、烟草职业进修学院的讲师李某
  • C、担任A市烟草专卖局法律顾问职责的刘律师
  • D、A市烟草专卖局职鉴站的张某

参考答案

更多 “下列属于内部培训师资的有()A、在全*市真假烟识别竞赛上表现出色执法人员小王B、烟草职业进修学院的讲师李某C、担任A市烟草专卖局法律顾问职责的刘律师D、A市烟草专卖局职鉴站的张某” 相关考题
考题 在企业员工培训过程中,培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种,请比较两种师资来源的优劣。

考题 关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较,表述正确的是()。 A、外聘教师保证交流的顺畅B、企业内部开发教师资源成本较高C、使用内部培养教师可能会加大培训风险D、内部培养教师可能影响培训对象的参与积极性

考题 关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较,表述正确的是( )。A.外聘教师能保证交流的顺畅B.企业内部开发教师资源成本较高C.使用内部培养教师可能会加大培训风险D.内部培训教师可能影响培训对象的参与积极性

考题 关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较,下列表述正确的是( )。A.外聘教师能保证交流的顺畅B.企业内部开发教师资源成本较高C.使用内部培养教师可能会加大培训风险D.内部培养教师可能影响培训对象的参与积极性

考题 关于外聘专家与内部培训师的优劣比较,表述正确的是()。 A、外聘专家能保证交流的顺畅B、企业内部开发培训师资源成本较高C、内部培训师无需调研便能设计和实施有针对性的培训项目D、外聘专家十分了解内部环境及员工的情况

考题 下列开发活动属于内部培训与开发的有(  )。A.在岗培训与开发 B.岗外培训开发 C.专业职能培训与开发 D.基础培训与开发 E.员工制度培训与开发

考题 下列开发活动属于内部培训与开发的有()。A:在岗培训与开发 B:岗外培训开发 C:专业职能培训与开发 D:基础培训与开发 E:员工制度培训与开发

考题 企业培训部隶属于人力资源部,通常只针对本企业内部的员工提供培训服务,主要包括()等方面的内容。A.培训需求调研 B.培训组织实施 C.培训师资管理 D.培训效果估价 E.培训效果评估

考题 开发企业内部培训师的优点为( )。A.有利于提高培训的效果 B.培训相对易于控制 C.内部开发教师资源成本低 D.与学员熟悉,能保证培训中交流的顺畅 E.不易于在学员中树立威望

考题 下列选项中属于在职培训的直接成本的有()。A:支付租用培训场地的费用 B:受训者的工资 C:参加培训员工不能全力工作的损失 D:教师的讲课费 E:企业的师资、场地、设备

考题 下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是( )。A.培训师资 B.培训教材 C.培训方法 D.培训场地 E.培训资金

考题 开发企业内部培训师的优点为()。A:有利于提高培训的效率 B:培训相对易于控制 C:内部开发教师资源成本低 D:与学员熟悉,能保证培训中交流的顺畅 E:不易于在学员中树立威望

考题 选择内部师资进行培训的特点是:( )。A.授课人责任心强 B.培训具有针对性 C.受组织现有状况的影响比较大,思维有惯性 D.缺乏培训经验 E.费用较高

考题 下列各项属于内部培训资源的有()。A:商学院校 B:标准化培训产品 C:经理人 D:咨询公司 E:员工互助学习小组

考题 下列属于培训评价素质指标的有()A、是否了解培训对象的特点和要求B、师资队伍建设C、职业资格鉴定合格率D、培训机构的办学指导思想

考题 所有内部培训师资质认定后,不用报人事部门备案。

考题 教培中心负责使用与管理公司培训经费,对公司内部培训的师资力量、教材、设备投入和建设,统筹配置培训资源的。

考题 下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是()。A、培训师资B、培训教材C、培训方法D、培训场地E、培训资金

考题 下列属于培训评价职责指标的有()A、毕业生对口就业率B、师资队伍建设C、培训方法是否得当D、实验实习条件

考题 下列哪些不属于培训的内部环境()。A、培训场所B、学员观念C、组织环境D、培训设备

考题 保安培训单位应当具备下列哪些条件?()A、是依法设立的保安服务公司或者依法设立的具有法人资格的学校、职业培训机构B、有保安培训所需的师资力量,其中保安专业师资人员应当具有大学本科以上学历或者5年以上治安保卫管理工作经历C、有保安培训所需的师资力量,其中保安专业师资人员应当具有大学本科以上学历或者10年以上治安保卫管理工作经历D、有保安培训所需的场所、设施等教学条件

考题 关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较,人力资源培训表述正确的是()。A、外聘教师能保证交流的顺畅B、企业内部开发教师资源成本较高C、使用内部培养教师可能会加大培训风险D、内部培训教师可能影响培训对象的参与积极性

考题 问答题在企业员工培训过程中,培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种,请比较两种师资来源的优劣。

考题 多选题下列属于培训评价素质指标的有()A是否了解培训对象的特点和要求B师资队伍建设C职业资格鉴定合格率D培训机构的办学指导思想

考题 多选题下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是()。A培训师资B培训教材C培训方法D培训场地E培训资金

考题 单选题关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较,表述正确的是()。A 外聘教师保证交流的顺畅B 企业内部开发教师资源成本较高C 使用内部培养教师可能会加大培训风险D 内部培养教师可能影响培训对象的参与积极性

考题 单选题下列属于培训评价职责指标的有()A 毕业生对口就业率B 师资队伍建设C 培训方法是否得当D 实验实习条件

考题 单选题下列哪些不属于培训的内部环境()。A 培训场所B 学员观念C 组织环境D 培训设备