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国际劳工标准中,()是提供成员国制定法律和采取其它措施时的参考,不需要成员国批准,因而没有必须遵守和执行的义务。

  • A、建议书
  • B、国际劳工公约
  • C、国际贸易协定
  • D、推荐标准

参考答案

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考题 国际劳工的标准采用公约和建议书的形式,其法律地位______。I、国际劳工公约是国际性条约,是强制的II、国际劳工公约是无法律约束力的文书III、建议书是对实施的指导,是强制的IV、建议书系无法律约束力的文书A.I、IIIB.I、IVC.II、IVD.II、III

考题 国际劳工的标准采用公约和建议书的形式,其法律地位:()Ⅰ、国际劳工公约是国际性条约,是强制的Ⅱ、国际劳工公约是无法律约束力的文书Ⅲ、建议书是对实施的指导,是强制的Ⅳ、建议书系无法律约束力的文书 A、Ⅰ和Ⅲ对B、Ⅰ和Ⅳ对C、Ⅱ和Ⅳ对D、Ⅰ和Ⅲ对

考题 国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别有( ) A.国际劳工公约被会员国批准后不需负履行义务B. 国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务C. 国际建议书需批准,并作为制定法律的参考D. 国际劳工建议书不需批准,只作为制定法律的参考

考题 ()泛指由若干国家或国际组织共同制定的、为各国劳动立法提供标准的规范的总和。A.国际劳动立法 B.世界劳动立法 C.国际劳工立法 D.世界劳工立法

考题 ()是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。A、国际劳工标准B、国际劳工公约C、核心劳工标准D、国际劳工组织章程

考题 关于国际劳工组织的说法不正确的是()A、国际劳工组织的主要机构包括秘书处、国际劳工大会和理事会B、国际劳工组织的一个突出特点是三方性原则C、各成员国代表出席国际劳工大会按照三方性原则应由3人组成D、各成员国代表由劳工代表、雇主代表和政府代表组成

考题 有关国际劳动公约和建议书的说法,错误的是()A、公约对全体会员国具有约束力B、国际劳工公约和建议书合称为《国际劳工标准》C、建议书作为会员国制定法律的参考D、建议书不需要会员国批准

考题 在劳动法的渊源中,具有最高的法律效力的是()。A、法律B、宪法C、国际劳工标准D、国际惯例

考题 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。A、《国际劳工条约》B、《国际劳工标准》C、《国际劳工宪章》D、《国际劳工章程》

考题 国际劳工组织制定的建议书,只是供成员国在制定相应的国内法律或者政策时参考,不具有约束力。

考题 国际劳工组织是联合国的一个专门机构,他所制定国际劳工标准是采用()的形式。A、公约和建议书B、公约C、附则D、建议书

考题 关于国际劳工组织的说法正确的是()。A、国际劳工组织的主要机构包括秘书处、国际劳工大会和理事会B、国际劳工组织的一个突出特点是三方性原则C、各成员国代表团出席国际劳工大会按照三方性原则应由4人组成D、各成员国代表由劳工代表、雇主代表和政府代表组成

考题 当前中国劳资冲突的缓解途径有()。A、以保障劳工权益为中心制定劳动政策B、完善劳动法律体系C、推动劳工工资标准与国际靠近D、贯彻劳工标准,发挥工会作用E、大力发展科技

考题 国际劳工标准中,()一经批准,成员国必须遵守和执行。A、建议书B、国际劳工公约C、国际贸易协定D、推荐标准

考题 国际劳工组织从()年就开始研究制定供各国参考的国际标准职业分类。A、1941B、1959C、1949

考题 单选题关于“通报”制度下列说法正确的是(  )。A 通报是单向的B 某成员国制定的某产品的标准,和国际标准不一致时,不需要通报C 对其他成员国的贸易有重要影响时,需要通报D 某成员国制定了某产品的标准时,关于某产品没有国际标准,所以不需要通报

考题 判断题国际劳工组织制定的建议书,只是供成员国在制定相应的国内法律或者政策时参考,不具有约束力。A 对B 错

考题 单选题有关国际劳动公约和建议书的说法,错误的是()A 公约对全体会员国具有约束力B 国际劳工公约和建议书合称为《国际劳工标准》C 建议书作为会员国制定法律的参考D 建议书不需要会员国批准

考题 单选题国际劳工标准中,()是提供成员国制定法律和采取其它措施时的参考,不需要成员国批准,因而没有必须遵守和执行的义务。A 建议书B 国际劳工公约C 国际贸易协定D 推荐标准

考题 单选题()是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。A 国际劳工标准B 国际劳工公约C 核心劳工标准D 国际劳工组织章程

考题 单选题国际劳工组织从()年就开始研究制定供各国参考的国际标准职业分类。A 1941B 1959C 1949

考题 单选题国际劳工立法泛指若干国家或国际组织共同制定的,为各国劳动立法提供标准的规范的( )A 总和B 准则C 细则D 条例

考题 单选题国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。A 《国际劳工条约》B 《国际劳工标准》C 《国际劳工宪章》D 《国际劳工章程》

考题 单选题国际劳工的标准采用公约和建议书的形式,其法律地位().Ⅰ、国际劳工公约是国际性条约,是强制的Ⅱ、国际劳工公约是无法律约束力的文书Ⅲ、建议书是对实施的指导,是强制的Ⅳ、建议书系无法律约束力的文书A Ⅰ和Ⅲ正确B Ⅰ和Ⅳ正确C Ⅱ和Ⅳ正确D Ⅰ和Ⅲ正确

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考题 多选题当前中国劳资冲突的缓解途径有()。A以保障劳工权益为中心制定劳动政策B完善劳动法律体系C推动劳工工资标准与国际靠近D贯彻劳工标准,发挥工会作用E大力发展科技

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