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从性质上说,()是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表,就劳动标准和劳动条件进行商谈,并签订集体合同的法律行为

  • A、劳资协商
  • B、集体协商
  • C、厂务公开
  • D、职代会

参考答案

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考题 如果是用人单位内部开展集体协商的,集体协商代表是()。 A.行业工会代表与相应的用人单位代表B.地区工会代表与相应的用人单位代表C.用人单位工会或全体职工代表与相应的用人单位代表D.以上选项都不是

考题 职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,()可以担任职工一方集体协商代表。A:用人单位工会主席 B:企业代表 C:人民法院代表 D:劳动行政部门代表 E:职工代表

考题 职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,( )可以担任职工一方集体协商代表。A.用人单位工会主席 B.企业代表 C.人民法院代表 D.劳动行政部门代表 E.职工代表

考题 关于集体合同的表述中,正确的有()。A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立 C.尚未建立工会的用人单位,集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立 D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准 E.企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间等事项订立集体合同

考题 关于集体合同的表述中,正确的有()。A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立 C.尚未建立工会的用人単位,集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人単位订立 D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准 E.企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间等事项订立集体合同

考题 职工一方与用人单位通过平等协商立集体合同时,()可以担任职工一方集体协商代表。A、用人单位工会主席B、企业代表C、人民法院代表D、劳动行政部门代表E、职工代表

考题 劳资协商的劳方协商主体是()A、用人单位工会和劳动当事人个人B、用人单位工会或职工代表C、用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人D、劳动当事人个人

考题 ()是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。A、集体协商B、集体协商制度C、集体协商机制D、团体协商

考题 我国《集体合同规定》中第四条规定:“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指()A、劳务派遣合同B、工资协议C、劳动条件标准合同D、工会代表确定聘用合同

考题 行政部门、总工会和企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)分别代表()、()建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度,协调处理()、签订集体合同等等劳动关系的重要事项,检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。

考题 ()是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。A、集体协商制度B、集体合同制度C、集体协商机制D、劳动合同制度

考题 集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。A、职工一方的代表与用人单位B、用人单位与劳动行政部门代表C、职工一方与劳动行政部门代表D、用人单位与国际劳工组织

考题 下列关于集体协商机制的有关描述,正确的有()。A、集体协商机制是职工方代表(一般为工会)与企业方就涉及职工权利的事项,为达到一致意见而建立的沟通和协商解决机制B、集体协商是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度C、集体协商是改善企业的唯一手段D、集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位(企业方面代表),就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则

考题 集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织,围绕劳动条件和劳动标准等问题,为签订()而进行的商谈和交涉的过程。A、集体合同B、工资报酬协议C、劳动关系D、劳动保障条款

考题 劳资协商的劳方协商主体是()。A、用人单位工会和劳动当事人个人B、用人单位工会或职工代表C、用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人D、劳动当事人个人

考题 从性质上说,()是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表,就劳动标准和劳动条件进行商谈,并签订集体合同的法律行为。A、劳资协商B、集体协商C、厂务公开D、职代会

考题 工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为()。A、集体协商制度B、集体合同制度C、劳动合同制度D、厂务公开制度

考题 下列关于集体协商机制的表述,正确的有()A、集体协商机制是职工方代表与企业方就汲及职工权利的事项,为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制B、集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度C、集体协商机制主要包含两项基本制度,一项是集体协商制度,另一项是集体合同制度D、集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则

考题 集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位(企业方面代表),就劳动关系有关利益事项,通过(),以及履行好处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。A、平等协商制定规章制度B、公正合法地签订书面协议C、集体协商签订书面协议D、公开协商签订书面协议

考题 单选题集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织,围绕劳动条件和劳动标准等问题,为签订()而进行的商谈和交涉的过程。A 集体合同B 工资报酬协议C 劳动关系D 劳动保障条款

考题 单选题工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为()。A 集体协商制度B 集体合同制度C 劳动合同制度D 厂务公开制度

考题 单选题()是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。A 集体协商B 集体协商制度C 集体协商机制D 团体协商

考题 单选题集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位(企业方面代表),就劳动关系有关利益事项,通过(),以及履行好处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。A 平等协商制定规章制度B 公正合法地签订书面协议C 集体协商签订书面协议D 公开协商签订书面协议

考题 单选题集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。A 职工一方的代表与用人单位B 用人单位与劳动行政部门代表C 职工一方与劳动行政部门代表D 用人单位与国际劳工组织

考题 单选题从性质上说,()是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表,就劳动标准和劳动条件进行商谈,并签订集体合同的法律行为。A 劳资协商B 集体协商C 厂务公开D 职代会

考题 多选题下列关于集体协商机制的表述,正确的有()A集体协商机制是职工方代表与企业方就汲及职工权利的事项,为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制B集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度C集体协商机制主要包含两项基本制度,一项是集体协商制度,另一项是集体合同制度D集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则

考题 单选题由用人单位自主建立,经过职工代表大会或者全体职工讨论,与工会职工代表平等协商确认()。A 集体合同B 劳动规章制度C 集体协商制度D 劳资协商制度