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调解解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有。（）

  • A、重复问题
  • B、离题问题
  • C、合理性问题
  • D、本末问题

参考答案

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考题 问题解决的两类型是（ ）。A．认知性问题解决B．常规性问题解决C．发展性问题解决D．创造性问题解决E．理论性问题解决
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考题 固定时间法在自动分析仪中的应用，有助于我们解决反应的A．灵敏度问题B．精密度问题C．重复性问题D．准确度问题E．特异性问题
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考题 护理诊断中“潜在并发症”是指( )。A、合作性问题B、潜在性问题C、现存性问题D、是护理措施能够解决的问题E、是医生才能解决的问题
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考题 问题解决的两种类型是（）。A.认知性问题解决 B.常规性问题解决 C.发展性问题解决 D.创造性问题解决
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考题 以下说法正确的是（ ）。 A.联想思维解决的是准确性问题，想象思维解决的是新颖性问题 B.收敛思维解决的是准确性问题，发散思维解决的是新颖性问题 C.逻辑思维解决的是准确性问题，辩证思维解决的是新颖性问题 D.逻辑思维解决的是准确性问题，创新思维解决的是新颖性问题
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考题 问题解决的两种类型是（ ）。 A.认知性问题解决 B.常规性问题解决 C.发展性问题解决 D.创造性问题解决 E.理论性问题解决
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考题 建设项目可行性研究报告应完成的工作内容中，不包括(　　)。 A.解决项目建设的技术可行性问题 B.解决项目建设的必要性问题 C.解决项目建设的经济合理性问题 D.解决项目建设的条件可行性问题
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考题 固定时间法在自动分析仪中的应用，有助于解决A.灵敏度问题B.精密度问题C.重复性问题D.准确度问题E.特异性问题
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考题 固定时间法在自动分析仪中的应用，有助于解决反应的A:灵敏度问题B:精密度问题C:重复性问题D:准确度问题E:特异性问题
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考题 固定时间法在自动分析仪中的应用，最有助于我们解决反应的A:灵敏度问题B:精密度问题C:重复性问题D:准确度问题E:特异性问题
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考题 固定时间法在自动分析仪中的应用，有助于解决反应的A.灵敏度问题 B.精密度问题 C.重复性问题 D.准确度问题 E.特异性问题
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考题 问题解决有两种类型：常规性问题解决和创造性问题解决。（　　）
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考题 头脑风暴法适合解决（）A封闭性问题B开放性问题C认知性问题D评价性问题
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考题 在面试确认阶段，尽量避免使用（）问题。A、开放性问题B、封闭性问题C、思维性问题D、压力性问题
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考题 业主项目部应及时协调工程建设过程中出现的有关问题，采取有效管理措施协调解决，对于重大制约性问题，及时报（）协调解决，确保工程按计划顺利实施。A、上级公司B、业主C、分管领导D、建设管理单位
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考题 问题解决的两种类型是（　）A、认知性问题解决B、常规性问题解决C、发展性问题解决D、创造性问题解决E、理论性问题解决
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考题 协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有（）A、一致性问题B、抵触问题C、违法问题D、矛盾问题
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考题 协调解决劳动规章制度实施中实质上应避免的问题有。（）A、制定目的的问题B、周全性问题C、违法问题D、重点问题
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考题 单选题协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有（）A 一致性问题B 抵触问题C 违法问题D 矛盾问题
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考题 多选题协调解决劳动规章制度实施中实质上应避免的问题有。（）A制定目的的问题B周全性问题C违法问题D重点问题
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考题 多选题调解解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有。（）A重复问题B离题问题C合理性问题D本末问题
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考题 多选题主要问题目录是指（　　）。A主要健康问题B慢性问题、尚未解决的问题C急性问题D慢性问题
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考题 单选题SPIN提问技巧之中的P指的是（）？A 状况性问题B 问题性问题C 暗示性问题D 解决性问题
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考题 单选题固定时间法在自动分析仪中的应用，有助于解决（）A 灵敏度问题B 精密度问题C 重复性问题D 准确度问题E 特异性问题
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考题 单选题护理诊断中“潜在并发症”是指（　　）。A 合作性问题B 潜在性问题C 现存性问题D 是护理措施能够解决的问题E 是医生才能解决的问题
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考题 多选题问题解决的两类型是（）。A认知性问题解决B常规性问题解决C发展性问题解决D创造性问题解决E理论性问题解决
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考题 单选题主要问题和暂时性问题概念是（　　）。A 主要健康问题和新发生的问题B 慢性问题、还未解决的问题和新发生的问题C 急性问题和暂时性问题D 慢性问题、还未解决的问题和急性问题
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