网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
客房部合理地配备人员和工作安排,关系到()和费用的控制。
- A、经济效益
- B、劳动力
- C、生产资料
- D、生产关系
参考答案
更多 “客房部合理地配备人员和工作安排,关系到()和费用的控制。A、经济效益B、劳动力C、生产资料D、生产关系” 相关考题
考题
某大酒店经理发现,客房部人员流动率明显高于洗衣部。该经理经过调查还发现,客房部和洗衣部的仅聘用的资格条件相同,待遇也基本相同.而工作负荷反而洗衣部较重。客房部人员流动率高的原因最有可能是:()。
A、客房部员工不能胜任工作B、客房部工作经常需要加班C、客房部员工没有受到激励D、在客房部工作拿出奖金比较少
考题
人力资源管理计划过程为()。A、制定组织规划和人员配备与团队成员开发计划、以及计划的执行和控制B、组织结构选择、确定分工协作及报告关系、权力分配、劳动人事规章制度C、人员配备计划、工作规范、绩效考核、反馈意见D、测算各类人员数量、何时需要、何时离开、调整安排
考题
以下关于人员配备的说法中正确的是()A、人员配备工作是计划目标实现的基本保障B、人员配备工作是组织工作落实的基础C、人员配备工作有助于指导与领导工作的开展D、人员配备工作是有效开展控制工作的前提E、A和B和CF、A和B和C和D
考题
对人员配备工作系统方法的认识应掌握()A、从组织的整体系统看,人员配备工作是其重要的一个组成部分,与其它管理工作有着密切的联系B、从人员配备工作自身来看,其各项工作也是一个系统的工作过程C、从人员配备工作与外部环境的关系来看,人员配备工作是一个开放的系统D、A和BE、A和B和C
考题
单选题人力资源管理计划过程为()。A
制定组织规划和人员配备与团队成员开发计划、以及计划的执行和控制B
组织结构选择、确定分工协作及报告关系、权力分配、劳动人事规章制度C
人员配备计划、工作规范、绩效考核、反馈意见D
测算各类人员数量、何时需要、何时离开、调整安排
考题
多选题为了有效地进行目标控制,需要做好()等方面的工作。A设置目标控制机构B配备合适的目标控制人员C落实目标控制机构和人员的任务和职能分工D合理组织目标控制的工作流程和信息流程E分配控制机构人员的任务
考题
判断题夜核工作一般由财务部人员或总台接待人员担任,也有的饭店则安排客房部员工担任。A
对B
错
热门标签
最新试卷