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有些单位会定期利用周末休息日让员工义务为集体做一些事情，例如打扫卫生、植树。你认为这种做法（）。
- A、不可取，占用了员工周末休息时间
- B、不可取，工作效率不会很高
- C、有可取之处，可以增加中工的归属感和责任感
- D、有可取之处，有效利用了人力物力资源
参考答案
更多 “有些单位会定期利用周末休息日让员工义务为集体做一些事情，例如打扫卫生、植树。你认为这种做法（）。A、不可取，占用了员工周末休息时间B、不可取，工作效率不会很高C、有可取之处，可以增加中工的归属感和责任感D、有可取之处，有效利用了人力物力资源” 相关考题
考题
单位总是要求员工周末加班，你很不情愿。但单位的事情实在是太多，如果没有人愿意加班，客户要求在限定时间内完成的定货任务就无法完成，你会( )。A．虽然不情愿，但还是接受了B．反映自己的看法，但在没有回应前会遵守规定C．直接拒绝D．找理由推脱加班
考题
有些单位会定期利用周末休息日让员工义务为集体做一些事情，例如打扫卫生、植树。你认 为这种做法( )A.不可取，占用了员工周末休息时问B.不可取，工作效率不会很高C.有可取之处，可以增加中工的归属感和责任感D.有可取之处，有效利用了人力物力资源
考题
[单选题] 虽然单位有上下班的明确规定， 但由于单位工作性质特殊，员工晚上加班的情况时有发生，继而也会常常遇到员工迟到早退的事情，且无人严格管理。总之，员工上下班一般要靠自觉，这时你会（ ）。A.不管别人怎么样，自己还是会按时上下班 。
B.如果别人迟到早退，自己也会随大流
C.既然没有人管，那么就随意一些
D.建议单位改革作息制度
考题
金钱和疲劳的关系也很 ，一方面金钱的确是强大的刺激物，能够增强动机，很早期就有研究表明用金钱奖励让人吊单杠比催眠还管用。但另外一方面，金钱也能够降低内在动机，例如有些人有一些工作外的___，钓鱼、骑马、摄影。但是如果让这些人为了钱做这些事情的话，他们会变得不喜欢做这些事情。
依次填入画横线部分最恰当的一项是（）。
A.微妙 习惯
B.重要 娱乐
C.复杂 爱好
D.密切 消费
考题
列出你真心喜欢的三项活动（例如，打网球、读小说和逛商店），然后，列出你真正不喜欢的三项活动（例如，看牙医、打扫房间、严格控制饮食）。应用期望模型来分析你的每一项回答。并加以评估，为什么有些活动能够激发你的努力，而另一些活动却不能。
考题
有些单位会偶尔利用一定业余时间让员工义务为社区做一些事情，例如打扫卫生、植树。你认为这种做法（）。A、不可取，占用了员工休息时间，不人性B、不可取，工作效率不会很高C、有可取之处，可以增加员工的归属感D、有可取之处，锻炼了员工的身体
考题
问答题列出你真心喜欢的三项活动（例如，打网球、读小说和逛商店），然后，列出你真正不喜欢的三项活动（例如，看牙医、打扫房间、严格控制饮食）。应用期望模型来分析你的每一项回答。并加以评估，为什么有些活动能够激发你的努力，而另一些活动却不能。
考题
单选题有些单位会偶尔利用一定业余时间让员工义务为社区做一些事情，例如打扫卫生、植树。你认为这种做法（）。A
不可取，占用了员工休息时间，不人性B
不可取，工作效率不会很高C
有可取之处，可以增加员工的归属感D
有可取之处，锻炼了员工的身体
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