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()要求组织设计时,既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时,能够继续有效有序的正常运转,同时又要保证组织在运转过程中,能够根据变化了的情况作出相应的变更,具有一定的弹性。

  • A、有效的管理幅度原则
  • B、任务与目标原则
  • C、稳定性和适应性相结合的原则
  • D、集权与分权相结合的原则

参考答案

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考题 组织工作必须遵循的原则主要有()有效幅度原则、集权与分权相结合原则。A.目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则B.目标任务原则、分工协作原则C.分工协作原则、责权利相结合原则D.目标任务原则、责权利相结合原则

考题 组织设计的基本原则包括( )。A.任务与目标原则B.专业分工和协作原则C.有效管理幅度原则D.集权与分权相结合原则E.稳定性和适应性相结合原则

考题 在企业的组织设计中,应遵循的原则是( )。A.目标、任务原则B.分工协作原则C.集权与分权相结合的原则D.有效管理幅度原则E.稳定性和适应性相结合的原则

考题 组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的,才能保证组织的有效运行。这遵循的是组织设计的A:集权与分权相结合的原则 B:分工协作的原则 C:稳定性与适应性相结合的原则 D:最少层次的原则 E:有效管理幅度的原则

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考题 ()是组织设计的最基本原则。A:专业分工与协作原则 B:任务与目标原则 C:有效管理幅度原则 D:集权与分权原则

考题 (  )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A.任务与目标原则 B.集权与分权结合原则 C.有效管理幅度原则 D.稳定性与适应性相结合原则

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